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転職のタイミングについて相談です。 今の職場を辞めたいのですが、収入に穴をあけ…
転職のタイミングについて相談です。
今の職場を辞めたいのですが、収入に穴をあけたくないため、在職中に面接に行こうと思います。
落ちた場合のために、今の職場には辞めたい事をまだ伝えてません。
もし受かった場合、新しい職場には、働き始めは来月から、と言うつもりです。
しかし、仕事を辞める申告は、たいていの所は1ヶ月前だと思います。
今月もう10日なので、今月いっぱいだとあと20日ほどですが、それでも大丈夫でしょうか?
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入社時の労働条件通知書などを確認してみて下さい。
大抵1ヶ月だと思いますが、二ヶ月だったりすることもあります。
有給残ってるならばそれも足すことができますし。
二週間で退職もしようと思えば出来ますが
先方やお客様にご迷惑かけませんか?
まあ、なんだかんだで結局のところ
明日から来ませんからって喧嘩別れする人もいますし
辞めようと思えばいつでも辞めれます。
心の病で通えなくなった人などまさにそうです。
急に退職したから会社に損害が、、などど裁判起こす会社もないですしね。
私は円満にしようとかなり期間を会社に設けても
嫌がらせはされたし
大変でした。
市によって変わりますが、残業時間が多過ぎるとすぐに失業手当が出る場合もあります。
一度ハローワークに尋ねてみては如何ですか?
会社によっては入社時期も待ってくれますし
転職頑張って下さい!!
NO3のものです。私も同じく今のところが求人と違いすぎて葛藤しています。
自分が持たない!と思ったら休みましょう!休む勇気、大事です。
自分の人生は自分しか責任持てませんし。お互いマイペースにがんばりましょう〜
私も在職中に転職活動しました。
会社によって決まっているところもあると思います。
聞ける人がいたら聞いてみた方がいいかも。
私の場合、前の会社は45日前に申請でした。
5月前半に面接し、末頃内定を頂きました。45日前というのと、1日からの出勤がいいと思い内定後2ヶ月くださいという意向を伝え8月1日からの出勤にさせてもらいました。
面接へ行く先方には、いつから出社できるかという話になったとき「もし内定を頂ければ、1ヶ月(退職や準備に欲しい期間)ほどの期間を頂きたいです」という風に伝えてみてはどうでしょう。
意外と内定が来るのに時間がかかったりするところもあります。
最短で勤務できるのがいいとは思いますが、質問者様に無理の無い期間を伝えておく事も必要かと思います。
ご検討をお祈りしてます。がんばってください。
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