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小さな工場で働いてます。 私と同時期に転職して来た人が、面接の時の話しと給料が…
小さな工場で働いてます。
私と同時期に転職して来た人が、面接の時の話しと給料が違う、私はこれだけ頑張ってるしスキルもキャリアも有るのは社長も分かりますよね?だから給料上げて欲しいと何度か直訴した結果、社長から、あれもやれこれもやれ!それなら給料上げてやると言われ最初の内は頑張ってましたが、結局、あれもこれも無理ですって結果になりました。普段から不満や愚痴を垂れ流して居ましたが、ある時社長に呼ばれた同僚は、あれやれこれって無理です!他の人にもやらせて下さい!負担が多すぎですと言ったら、嫌ならもう辞めてくれて良いよ!言いたい事を言い過ぎだし、他の人は黙って仕事してるだろうと一喝され、結局辞める事になりました。同僚が辞めても求人は出さないと社長は言ってましたが、それこそ、人手不足になり私の負担も増えるのは明らかですが、今の給料じゃそこまでやる気はしません。
賃金要求しても良いと思います?。
No.2538251 17/09/26 07:56(悩み投稿日時)
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