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今年の夏から母親が脳梗塞で入院中で、後々お金が必要になる事に対して、親をみている…

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悩める人
17/12/10 09:57(更新日時)

今年の夏から母親が脳梗塞で入院中で、後々お金が必要になる事に対して、親をみている私が安月給でボーナスも出ない会社に居る事もあり、この際、転職しよと思い、転職先が決まり入社日も決まった今になって、持病の糖尿病から来る眼の病気が発覚し、毎週１回の計６回の治療の為に、入院している病院とは別の病院に治療に行かなきゃならない事になりました。今入院している病院に眼科が無い為です。しかも毎回往復は介護タクシー使用で、治療は平日。転職先に母親が入院中な事は話しておらず、引き継ぎの為にと入社を１ヶ月遅らせて下さいと申し出て了承して貰いましたが、今働いて居る会社にはまだ退職するとは言って無くて、本来なら１月２０日で辞めると１ヶ月前に告げるつもりでした。今日は母親を初眼科受診の為に欠勤したのですが、会社に電話して、母親が眼の治療の為に、毎週１回半日で早退する事になると話すつもりですが、毎週１回、半日で早退、しかも来年辞めるとは中々言えないです。どうするべきか悩みます。転職はあくまで収入アップの為です。

17/12/08 15:53 追記
辞めるなら早く辞めてくれて構わないよ！と言われても困るし、かと言って、収入アップを直訴しても無理だと思います。退職を切り出すタイミングに悩みます。