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契約社員で勤めて3ヶ月経ち、ようやく先輩方と一緒に同じ仕事が出来る!という時に一歳半の娘が熱を出し19日にお休みをもらいましたが、土曜日また熱が上がったので診てもらうとインフルエンザとのこと。先週丸々お休みをもらいましたが、また熱が上がってきて、今度は手足口病に。。明日またお休みしないといけないのですが、さすがに休みすぎだなと。職場は小さいお子さんがたくさんいる所なので、子供のことで休みことに関しては協力的ですが、なんだかサボっているように思われてそうで不安です。みなさんもそう思いますか?
No.2594400 18/01/28 11:59(悩み投稿日時)
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どう思われるかは今考えても仕方ありません。
まずは次出社した時にお詫びとお礼をしっかり言う。そして今まで以上に全力で働いて、懸命に働く姿でサボりではなかったことを示すしかありません。
周りからの信頼を得られるような働きをすれば大丈夫ですよ。
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