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このそそっかしい性格は、障害の可能性を疑うべきですか？読んで頂ければ幸いです。 …
このそそっかしい性格は、障害の可能性を疑うべきですか？読んで頂ければ幸いです。
現在、入社して2年になります。
来月からは3年目。もう、「新人だから」と甘やかされる時期ではないと思います。
それなのに、
うっかりミスや勘違いを頻繁にやらかしてしまうのです。
例えば、
⚫︎お客様控えを返し忘れる
⚫︎訂正印の貰い忘れ・押し忘れ
⚫︎相手の要望を理解できず、ご案内を間違える
等があります。
新人でも、ゆっくり確実に仕事を進めればめったにミスすることはないでしょう。
実際、私の後輩は私よりもミスが少ないです。
本当に情けないことですが、
平均して、2週間に1回くらいは何かしら「あ！やっちゃった…」と思い、
先輩に報告、もしくはお客様へご連絡をしている状況です。
上司は優しいですが呆れており、
「ミスが許されないような職場もあるんだからね…」と言われてます。
本当に周りには迷惑ばかりかけていますが、
病院に行くべき、または、今の仕事が向いてないと思うべきなのでしょうか。
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2週に1回程度なら障害を言い訳にはできないですね。
単に「仕事ができない人」かな。
今の仕事が向いてない…どうかなぁ？まぁ障害なら何やってもダメだから、一度仕事を変えてみても良いかもしれませんね。
とりあえず接客は、ナシで。
単に向き不向きの問題ではないでしょうか。
そういうのをミスなく行なうのが得意な人もいますし苦手な人もいます。
ただ、会社組織であなたくらいの年齢と経験の人が任される仕事というと
そういう仕事が多くなりがちではありますよと。そういうことだと思います。
障害だと決めつけるにはまだ早いと思います。
まずは意識して行動してみて、それでダメならでもいいと思いますよ？確認事項を目につく場所に貼るとか。
うちの職場にもいますが、またやっちゃったーテヘペロ的な感じの人は、いつまでも同じミスばかりしています。
私が職場の先輩に頂いたアドバイスに
●円滑に業務を行えているところをイメージトレーニングしてみる
●意識してやれば三度目の正直。意識しなければ二度あることは三度目ある
があります。参考になれば幸いです。応援しています。
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