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お昼休みについて。私は小さな会社の事務をしています。事務は私一人です。昨日のお昼…

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匿名さん
18/04/19 01:12(更新日時)

お昼休みについて。私は小さな会社の事務をしています。事務は私一人です。昨日のお昼休みは外でランチをしました。社内に残ってる方もいたので大丈夫だろうと思い出たのですが、戻ってきたら上司から、なぜ会社にいないんだと怒られてしまいました。たしかにお昼休みに電話が鳴ることもたまにありますし、なのに外に出た私も悪かったのかもしれないと思う反面、お昼休みなんだからとも思います。客観的にみて、私が非常識ですか?上司の言ってることは間違っていますか?これからどうすべきだと思いますか?

No.2632771 18/04/18 20:26(悩み投稿日時)

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No.1 18/04/18 20:31
匿名さん1 

聞くべきでしたね。
昼休みの過ごし方について。
それか、席を外すときは一声かけていく。
昼休みも仕事の内です。

No.2 18/04/18 20:33
通行人2 ( ♂ )

休憩時間なんだから好きにしたっていいだろ!という主さんの気持ちはよくわかります。でも、主さんがいないと誰かが困るような環境ならそれは仕方ないと思います。あとは誰かに留守版頼むとか。

No.3 18/04/18 20:36
匿名さん3 

事務員が一人だけなら、暗黙の了解で電話番だと思われています。
時には外に出掛けたり、コンビニで買いたい日もあると思います。
そういった時は、一声かけてからの方が良さそうですね。
基本、電話=事務員で、営業さんとか男性は出ない会社が多いです。

No.4 18/04/18 21:56
匿名さん4 

お昼休憩は外に出ていいか聞くべきではあったかと思いますが、そういう話をしなかった上司の責任もあると思います。
例えば、お昼休憩なのに電話番しなくてはならないとなるときちんと息抜きもできないですし…
しっかり会社とお話して、今後はお昼休憩はどのようにとったらいいのか、聞いた方がいいと思います。

No.5 18/04/18 23:05
通行人5 

昼休みは非拘束時間ですね その上司が変わりにするべきかな

No.6 18/04/19 01:12
通行人6 

事務が1人なのだし、離席する場合は上司や周りの人に離席する旨を伝えるのが筋だと思いますが…
休み時間は自由ですから、離席してはいけないというのは違うと思いますが、
声掛けするのはマナーでしょうね。

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