注目の話題: 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。１日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日

突然すみません、聞いてください。職場の経費が入ってる袋からお金を出すのとお小…

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匿名さん
19/01/21 01:23(更新日時)

突然すみません、聞いてください。
職場の経費が入ってる袋からお金を出すのとお小遣い帳のようにノートを書くのはセットのルールが職場にありますが。
色々とやらなきゃいけないことをまぁまぁの確率で忘れちゃう同僚がノートを書き忘れてたことがありました。たまたま経費チェックをした私が、実際の金額とノートの誤差に気付き、何回も何回も見直しても分からず共有LINEでみんなに心当たりないか尋ねたところ、忘れっぽい同僚のノート書き忘れでした。「ごめんなさい、明日ノートに書きますね」的な返事だったので「忘れちゃったんなら仕方ない」と私も返事してとまとまった後に「忘れてません！でもこの時期に経費を使うのは毎月決まってるんだから、全体の仕事の流れを理解してたら気づくはずです」と言われました。とても後味が悪いです。
経費を抜いたらノートを書くのはルールなんですが…。こういう風に素直に謝らない、絶対環境や人のせいにする人と仕事したくないしフォローもしたくありません。

どうしたらいいですか？

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No.2782101　19/01/21 00:39(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.4 19/01/21 01:23
お礼

>> 3 ケンカを売るような返事…してやりたかった…。結局共有LINEで言われたのでそのまま共有LINE上で「気づかなかった私が悪いんですね、すみません。そもそも経費袋いじったらノートも書くことになってますよね？今回ノートを書いてなかったんでしょ？だったらもう「ごめんなさい」でよくないですか？別に責めてませんし…」と返信したところで店長から「2人のラインは不快なので個人でやってください」と言われました(そりゃそうだね)。その店長も忘れっぽい子の愚痴を色々言ってるって聞いて根本的解決したらいいのに…って思ってるんです。