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長文です。 職場の上司のことが気になってしょうがないです。 今年の1月頃から…

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匿名さん
19/04/17 20:01(更新日時)

長文です。
職場の上司のことが気になってしょうがないです。
今年の1月頃から一緒に働いてるのですが最初から直感的に2人の間に緊張間があるっていうかなんとも言えない
空気間があったのです。挨拶などはしますが一切会話することはありませんでした。2月頃に休憩所で2人きりになりそこで初めて軽い会話をしました。それをきっかけにちょこちょこですが声をかけてもらう機会が増えて少しは距離が縮まったかなと思うと急に冷たくなったりします。私の勘違いだったのかなと思い距離をちょっと置くとまた話しかけたりの繰り返しで何がしたいのかよくわかりません。脈があり・なしどっちでしょうか?
補足的にこんな感じです。
・上司:独身、40代後半 私:独身、30代前半
・伏せ目でチラ見してくる
・複数で会話してる時は私と目を合わせてくれるのに
2人でしゃべると目を合わせずにチラチラ見る
・上司はフレンドリーな性格で男女関係なく楽しそうに会話する
・他の社員がいると私に対しての口調が冷たかったり素っ気なかったりするだけど距離が近い
・他の男性社員に仕事のことで話しかけられ話してたら間に入ってきてそのあと私のことは無視
・家族の話をしてくれたり、ゴールデンウィークの予定を聞いたら教えてくれた

こんなことしてくるから意識してしまってどうすればいいのか分かりません・・・
よろしくお願いします。

No.2832603 19/04/14 20:16(悩み投稿日時)

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No.1 19/04/14 21:35
匿名さん1 

ゴールデンウィークの予定を知っているようですので、思い切ってお食事に誘ってみてはいかがでしょうか。もちろん二人きりで。あなたに好意を多少なりとも抱いているのなら無下にすることはないとをもいます。年の差が10歳ほどあるようですので上司の男性もそこを気にして一歩踏み込めないという心境である可能性も考えられます。こちらのほうから好意を抱いていると伝わえれば、上司も踏み込んできてくれるのではないでしょうか。

No.2 19/04/17 16:31
匿名さん2 

主さんが好きなのでしたら、向こうの脈はさておきお食事にでも誘ってみてはどうでしょうか?

No.3 19/04/17 20:01
匿名さん3 

独身同士なんだし、お食事にでも行きませんか?って誘ってみたらいいよ。
脈がなかったら何だかんだ理由つけて断ってくると思うよ。

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