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俺は今、工場で契約社員で働いていて、１日に300個製品を作ってますが、俺と全く同じ仕事内容の正社員が１日に150個くらいしか作れません。
俺の半分しか作ってない正社員が俺より給料もボーナスも高いです おかしいと思いませんか？😡
ちなみに300個作って不良品は今まで０です。150個しか作れない正社員の方は、一度重大な不良品を出し俺まで怒られ、コンスタントに変な物を出します。
数日後に、工場長にやってる数が全然違うので、あいつをどっかに飛ばしてくれと言うつもです。
もし何もしてくれないなら辞めるつもりです。😡
これじゃ非正規社員は皆バカらしくて辞めると思いませんか？
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またまたお会いしましたね。５回目くらいでしょうか？
度重なるご質問をされているところからすると、相当お怒り、ご納得頂いていないと推察します。
確かに納得できないでしょうね。生産数の件はともかく、不具合発生の責まで咎められてはね...。
でもそれが派遣と正社員の現実です。特に今では、それでなくとも、努力が正当に評価されない社会です。
納得いかなければ辞めるしかないのです。非正規社員は特にそうかもしれません。
ところで、実際に他の派遣の方で、その理由で辞められた方はいらっしゃいますか？
もしいないのなら、辞められない、というのも現実、なのかもしれませんね。
早めに次を考えられた方が建設的だと思いますよ。
何度も同じスレ立てして、しつこいよね。💧ここで愚痴っても君の力でどうする事も出来ないのなら解決しないから仕方ないでしょう。不満なら社長に直接、云え！出来ないのなら我慢するか辞めるしかないでしょう。(笑)
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