注目の話題: 子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな両親と義理の両親、４人の高齢者を抱えています夫も私もひとりっ; 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。; 職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。年が自分より下の人です。

21歳女正社員です。今年の夏にプライベートで怪我をしてしまい、3ヶ月程休職…

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匿名さん
19/11/14 21:36(更新日時)

21歳女正社員です。
今年の夏にプライベートで怪我をしてしまい、3ヶ月程休職していました。
その間他の職員が出てくださっていたので、申し訳ないと思っていますし、シフトもなるべく他の方が出れない所は出るようにしています。
ですが、復帰してから直属の上司の私への当たりが強く、初めは迷惑かけたから仕方ないと思っていました。

しかし復帰が決まった時は｢仕事外の怪我でそんなに休んで迷惑かけたって分かってる？｣と言われ、何かある度に｢社会人としての自覚は無いのか。正社員としての自覚は無いのか｣と言われるようになりました。
初めは言われても仕方ないと思っていましたが、周りからも｢最近貴方への当たりが酷すぎる。｣｢本社に報告した方がいいんじゃないか？｣｢別の部署へ異動出来ないの？｣など言われるようになり、私自身も情緒不安定になり仕事中に急に泣きたくなったり、今帰ってしまえばクビになれるかも...などと思ったりと精神的に参っています。

退職も考えている中家庭の事情で引越しをする事になり、いいタイミングかと思ったので上司に退職させて頂きたいむねを話しました。
あくまで会社や上司の愚痴は言わずに、引越しの件、別の仕事もしてみたいなど。
しかし｢そんな簡単に辞めたいなんてどうかしてる。貴方が休んでいる間他の職員は有給も取れずに仕事してきたのに、貴方だけそんな簡単に辞めていいと思ってるのか。せめて次の職員が入って来るまで続けるものだ｣という事を遠回しにグチグチと1時間程言われました。
どうにか｢ある程度の交渉は考えますが、私の中で辞めるのはもう決めています。｣事だけはしっかり伝えました。
しかし今日本社の上司が来て、｢○○さん(直属の上司)から聞いたけど引越しするだけなら辞める必要ないよね？ほかの仕事したいらしいけど、△△は大変だし××は給料安いよ！笑まあ引越し先決まったら異動してもいいし！｣と言われ、そのまま上司は帰ってしまいました。

お客様や他の職員から隠れるように泣いてしまっています。
もうどうしたらいいのか分かりません。