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失業しました。上司、先輩の指示が具体性に欠け、理解できませんでした。 わからな…
失業しました。上司、先輩の指示が具体性に欠け、理解できませんでした。
わからないので聞き返すと、『何でこんな事も解らないのか!何考えてるんだ!』と怒鳴られます。そのことが原因で『あいつは無能だ』とのイメージが付き、そして社長にも伝わり、私の言い分を聞くこともなく、解雇通告をされました。今後の生活を維持するための収入を得なければならないとも思いますがますが、精神的にダメージを受け、何も考えられません。
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あなたの理解力がないのか?
上司、先輩の教え方が下手か?
もし、あなたが理解力にかけるとこあったのなら仕方ないと思う。
会社はボランティアではないので。
複数の方があなたの仕事で迷惑がかかってしまいます。
教え方が下手だと思うのなら、しかるべき場所にご相談になってみてください。
いい方向に進むといいですね。
ていうか仮に能力不足だとして
普通の会社なら試用期間になんらか
の判断がされるか話し合いになる
だろう。
明らかに会社側の落ち度だろうね。
コンプライアンスがいい加減なん
じゃない。
採用責任取らないだけ、辞めて
正解ですよ。
了解いたしました。
実は自分もつい最近までブラック企業にいまして大変辛い状態でした。
なので他人事とは思えないところもあります。
ブラック企業は経験してみないと
わかりません。
旗から見ると辞めた人間のせいに
されがちです。
理不尽ですよね。
時代がどんどん悪い方向に向かって
います。
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