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34歳のアラサー女です。最近まで、高校の時からの友人が同じ職場に派遣で働いていま…
34歳のアラサー女です。最近まで、高校の時からの友人が同じ職場に派遣で働いていました。部署は違いますが、フロアは一緒でした。
友人は、体調不良で週の半分も出勤がままならなくなり、数
ヶ月前に契約終了となりました。みんな心配していたので、辞めて1ヶ月経ったところで、友人と職場の数名と一緒に食事に行きましたが、その時の友人に思わず呆れてしまいました。。
友人は辞める時に、上司やその上の人に、「あの若手社員、あのままだとダメになりますよ」「上司の指導が悪い」「組織体制も悪い」とか、色々と言ってやったwと、自慢げに話しました。
どおりで、契約終了時に上司は不在でしたし、私がその上司からどことなく距離を置かれてました。(今は元に戻りました)
友人は、昔から体調不良になりやすいのは本当です。その上司もとても心配して、私によく事情を聞いてきました。
行事の多い職場で欠勤されたら困るのに、2年間も業務できて、かなり温情だったほうだと思います。。
続けて「あのプロジェクトどうなった?」「あの件はこうすれば良いと思う。」「また他の部署で派遣がでたら応募したい!」等、その話ばかりでウンザリでした。その友人が契約終了になって1週間後に新しい派遣さんが働いているし、みんな苦笑いです。。
私も少し前まで長く派遣時代がありましたが、業務終了の時は何があっても「飛ぶ鳥跡を濁さず」と思ってました。
今時は、爆弾落とす人って多いのでしょうか。。先日また、ご飯食べに行こうという連絡が来たのですが、仕事の事を色々聞かれても困るので、お断りました。
高校時代からの付き合いでしたが、今後の関係は考えたほうがいいでしょうか。。
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もう答えが出ているようなものですが、距離を置いた方が良いと思います。
よくあるというより、彼女がそういう人間だったという事ですよ。
体調はさておき彼女は派遣社員に不向きですし、
辞めたにも関わらず最新情報を根掘り葉掘り聞き出すのも元派遣された人間としてあるまじき言動です。
その食事というのも、また偉そうに文句やらデキる人間のようにあれこれ口出ししたいだけのように思います。
会っていて疲れる人ってエネルギーを吸い取られますよ。
お互いの前進の為にも控えましょう。
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