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私は お弁当屋さんで 働いています。 ｺﾛﾅ騒動の中 中食という事で 休業等は…
私は お弁当屋さんで 働いています。
ｺﾛﾅ騒動の中 中食という事で 休業等は ありません。ですが ｺﾛﾅ対策は何一つしていないお店です。
唯一 マスクだけです。
最近は 電話予約がとても多いです。勿論 直接買いに来られる お客様もおります。マスクをしている方 して無い方。様々です。
配達も受けています。しかも 病院です。
全国への自粛が発表された事もあり 配達だけは期日まで 休んでみては？と 相談しましたが 社長は聞き入れてくれずです。
売上が落ち込んでいる事も 理由だと思います。
一昨日 私は熱が出てしまいました。その日は休みました。
次の日 平熱に下がっていたので人員不足も有り 出勤しました。
何の熱かは解りません。今も平熱なので ただの疲れかと思います。
社長が出勤して来て｢どう？｣と聞かれたので｢解らないです｣と｡
｢そんなんで出て来られたら困るけど｣と言われ ｢人は構えてたのに｣と｡朝 言われました。
私も はぁ？と思いましたが 堪えて｢調理はして良いですか？｣と｡
｢知りません｣と即答されてしまいました。
仕事は 勿論しました。帰り際 社長から
｢今日の事は済んだ事だから良いけど 休むのは自己申告にして欲しい 私から休めとは言わ無い 給料減るの嫌でしょう｣って｡
どうなんでしょう？
辞めるのは 簡単なんですけどね｡
しばらくは辛抱するしか無いですね｡
20/04/19 08:59 追記
社長は 4日熱が続いたら ダメ。
１日で 終わったら OKと 思っている人です。ちなみに 病院配達しているのは 社長です。随分前になりますがその病院から ｺﾛﾅの方が出ました。今の所その病院からの配達注文は有りません。社長本人は 咳も有ります。花粉症で済ませてますが…熱が無いので大丈夫との事。症状が無い人も居る事も 解っています。熱が 37.5℃を越えなければ 良しといつも言っている人です。
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すんだ事だから良いって言うならそれで良い。
これからの事も全部いつかはすんだ事になる。
社長がそう言うならそれで良いんじゃない？
店が感染したら辞めれば良い。
バカに付ける薬はない。
ただの責任転嫁だし、そもそも国が検査しないんだから。
熱出たら2週間待機させなきゃいけないし大事になった時の事を考えると仕事して欲しくてもそう言うと問題なので保身の為にそんな変な態度になったのでしょう
人員を本当に用意してたなら休むように指示するでしょう
自分の身を守るのは自分です
けど転職はこの時期無理ですよね
それは、主さんが悪いと思う。
熱でたなら、次の日下がっても4日は休まないと…自己管理は当たり前ですよ。
わからないのは当たり前ですが、わからないから休むのは当たり前だと思うです。
人手不足だからこそですよ！
ましてや、社長さんは売上欲しがってるのなら、今、店からコロナ出たら困るから余計にだと思う。
配達等、仕事内容が嫌なら辞めるしかないですよ。
普段なら熱が下がったから出勤する、それでいいでしょう。
でも今は、たとえ熱が下がっても、朝、熱は下がりましたけど出勤してもいいのでしょうか？
と連絡してから判断を仰ぐべきでしたね。
今はそれが当然の事と思いますよ。
大手一般企業ではなく、お弁当屋さん等は今は生き残りをかけての死活問題でしょう。
人手不足もあるだろうし、かといって感染が出れば大変な事になるし、社長もどうしていいかわからない状況で店を続けていく、という感じではないでしょうか？
社長のやり方が我慢できないなら辞めればいいだけだと思います。
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