今週、旦那の会社が関東エリア一帯の研修後、飲み会を実施するらしいんです。 …

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匿名さん（ ♀ ）
2020/08/25 15:38(更新日時)

今週、
旦那の会社が関東エリア一帯の研修後、飲み会を実施するらしいんです。
人数は100人とか大勢で。研修はやるにしてもコロナ渦の中その後の飲み会の実施どう思いますか？

我が家は１歳半と小学生の子供と私自身妊婦です
小さな子供も居りますし、私自身も妊娠中で家庭内感染に繋がるリスクが怖くて仕方ないです

旦那の働いてくれているお給料で生活しておりますが
研修は仕事の一環としても、その後の食事飲み会の実施が
この現状の世の中のなか
企業としての考え方に疑問を抱いてしまいます

研修は仕事だろうし、旦那に「欠席して」とも言えません

皆さんのまわりはどうですか？

20/08/25 13:30 追記
このような件を相談できる機関等ないのでしょうか？

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No.3129377　2020/08/25 13:25(悩み投稿日時)

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No.1 2020/08/25 14:49
会社員さん1 ( 40代 ♂ )

あり得ない、この一言に尽きます。

うちの会社(本社は東京、こちらは隣県)では、会議開催での移動すらもほぼ行われず、ZOOMで行うくらいで、わざわざ感染しに行くような行動は、一応禁止されています。

実際に感染しなくても、その恐怖をわざわざ、家族にまで感じさせる会社というのは、どういうもなんでしょうかね？

旦那さんが参加されるご意向なら、本気でしばらく、隔離生活をしていただく覚悟でお願いしたいですね。これは、仕事だから仕方ないではすまない案件ですので。