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仕事場でのことです。 私の職場は本来17時までの勤務なのですが、人によっては勤…
仕事場でのことです。
私の職場は本来17時までの勤務なのですが、人によっては勤務時間を調整したりもできるため、私も子供が小学校に上がったタイミングで15時までに契約を変更してもらいました。
退職しようかとも思ったのですが、上司から15時までに変更して良いから続けて欲しいと言ってもらったので、現場の同僚にも説明し、仕事を続けてきました。
しかし今日、15時を少しすぎていたため、急いでデスク上を整理し、パソコンの電源を落としてさぁ帰ろう!としたところ、リーダー二人が突然私のパソコンで、私には全く関係ない資料を閲覧し始めました。その二人のおしゃべりが終わるのを待って、ようやくパソコンの電源を落とし、そのリーダーに勤務報告書を提出して帰りました。
リーダー1人は男性で、1人は女性です。
男性は基本いつもふざけてる感じで、常に業務外の話を振ってくるかまってちゃんです
何故私のパソコンでその資料を見る必要があったのでしょうか?
自分のパソコンで見れば良いだけですし、他にもいくつもパソコンはあるので、今まさに帰ろうとしている私のパソコンをわざわざ使う理由がわからないので、ずっとモヤモヤしています。
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めんどくさいリーダーですね。
そのリーダーは主さんが15時で帰るということを理解できない頭の悪い人なのであれば、教えてあげれば解決するはずです。
そうではなくて理解できているのだとしたら、単純に嫌がらせなんでしょうね。
嫌がらせだとしたら、黙っていては解決できません。
むしろエスカレートするはずです。
私なら、主さんの上司に「リーダーが私の席を使っているようなので勤務報告書は明日(以降)になりますがよろしいですか?)」と確認して帰ります。
頭の悪い人間は残念ながら、相手を思いやることができません。
というかむしろ思いやっているから(主さんを困らせたいから)行動しています。
主さんがサンドバックになる必要はありません。
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