まぁ確かに飲食店やスーパーなどバイトで持ってるといえますが、企業はやっぱり社員が主ですよね。
企業的には、人件費が多少かかっても、それなりの技術や知識・能力などを持ってる人がほしいものです。バイトよりも人件費はかかるけど、能力などを買って人を選び、人件費削減のために能力のない人は使わない。人件費がかかる分、ちゃんと技術や能力で使える人を選んでますから。かかりすぎたら調節してますから。

逆に、フリーターで持ってるといっても、なぜ社員にならないの？と疑問に思います。仕事にやりがいをもってやってる人は別として、フリーターで持ってると自信を持つ前に、やっぱり社員になった方が得ではありますよね。
主さんは知らないけど、ただフリーターが楽だからの考えの人には、正直、フリーターでもってるというより、そう言って逃げてるようにしかみえないと思います。

共感0

No.6 07/04/10 12:18
匿名希望6

工事で働いてます。
フリーターは絶対必要です。

季節によって仕事量の変わる業界ではフリーター様々ですよ。

月日が経つにつれ給与があがる社員だけでは、会社は赤字になります。

暇なときは社員だけ。忙しいときはフリーターを混ぜて仕事をしないと。

必要でないならどの会社も、アルバイトを募集しないで社員を募集しますよ。

共感0

No.7 07/04/10 12:40
匿名希望1 ( ♀ )

会社でバイトを入れるところってあるんですね。うちではありえないです。

色んな会社調べたりしてきたけど、この辺ではあまりないですね。

やっぱり資格をもってる人や技術をもってる人などですね。

それを発揮して、沢山売上ればいいわけだから。バイトだったら休みを簡単にとられたり、ある程度、させていいこととさせられないことというのがあるから、人件費がうくからと簡単にバイトとしては入れられないのがうちの考えですかね。

まぁ人件費がうくのは確かだけど、役に立ってるって・・・フリーターの人はそんな扱いで役に立ってて満足なの？とは思いますね。もっと違う役の立ち方をすればいいのにと思いますが。

共感0

No.8 07/04/10 13:21
匿名希望8

フリーターいなくなっちゃったら大変じゃん。単純に生産性の高い企業を支えてるのは、下で働く人達なんじゃないの？社員だって今の時代は期間限定みたいなものでしょ。安定を考えたとき、みんな平等の時代になってきたんだと思う。それに、仕事、仕事、って世代じゃなくなってきたんじゃないかな。正社員のこだわる人はもう考え方が古いと思う。

共感0

No.9 07/04/10 14:16
匿名希望1 ( ♀ )

じゃあみんな、社員になれるのに、フリーターでいてくださいって言われてフリーターでいますか？やっぱりこだわりはあるのではないですか？待遇も違うし。
だったら、フリーターは人件費がとか、忙しい時に使えるからという役の立ち方ではなく、堂々社員になって役に立てばいいのでは？フリーターは社会に役立ってるとはいっても、社員になって役に立つこともできるのに、フリーターでも社会に役に立ってるからと社員になることもしませんか？
役に立ってるとはいっても、なんだかんだいって、自分だったら正社員目指すって人が多いと思いますが。生活していかないといけないし。
給料少ないのに、役に立つからといいとこで遣われたり、人件費の面で使われたりと、確かに役には立ってるけど、そんな役の立ち方ってもったいないじゃないですか。

共感0

No.10 07/04/10 16:27
匿名希望10 ( 10代 ♀ )

そぉですね…フリーターは社会的に使いすてされちゃうのが現実だと思います…｡デモフリーターで使いすてだって別にいいという人がフリーターならばそれはそれでいいと思います｡働いている事に変わりわないし結局は自己責任の中で生きていると思うからです｡
もちろん増えて行くのは未来の日本が世界からどん②取り残されていくので望ましい事だとは言えません｡ただ､現実的に世の中就職したくても出来ないという状況にあり､一概にフリーターはその人のやる気のなさだと言えないのは分かって頂きたいです｡
会社も派遣やバィトを多く採用する傾向にありますが､その辺の資金については会社だけでなく国として考えていかなければ解決出来ない問題にまで発展してしまっていますから｡今の世の中はただ②利益利潤だけを考え過ぎてしまっている様です｡フリーターに対する世間の目ももう少し理解のあるものになってもいいのでは…