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仕事で「どう思われるか」気にしすぎる人がいます。 派遣3人で部署を回してい…
仕事で「どう思われるか」気にしすぎる人がいます。
派遣3人で部署を回していますが、私以外の2人は正社員への伝え方で悩み過ぎる傾向にあって、特にそのうちの1人があまりにも悩み過ぎる人で困っています。
そのかたは、良く言えば「全方向に優しい」人で、悪く言えば「考えすぎる」人だなと私は感じています。
例えば、「派遣Aさんが担当している営業Bさんは、実は過去に別の部隊で私が担当していて、Aさんより私のほうが詳しい事も多いんです。なので今後は私が主担当になろうと思うんです。でも…営業Bさんがどう思われるかすごく心配なんです。」
このようにおっしゃるんですね。
で、「どう伝えるか」で丸1日悩んだうえ、
「頭の中がごちゃごちゃになってしまいました…、今日は早めに上がります」と。。。
私自身はHSP点数が常時120くらいある強度ですが、10年間事務で勤めた経験によって、仕事上では「どう思われるか」はそこまで気にならなくなりました。私生活では気になりますが。
どちらかと言うと仕事では「正しく、分かりやすく伝えてあげる」ことが大切だと思っていて、そちらに多くの時間を割きます。自分がどう思われるかは相手にしか答えがありませんし、過剰な気遣いの文章は、読みづらく邪魔になるだけです。
でも、彼女の場合は「どう思われるか」がすごく気になる様子なんです。
主語を「〇〇さんがどう思われるか」と他者にしていますが、正直、自分がどう思われるか気にしているのでは?とも受け取れます。
それで仕事の進みが遅くなることもあります。同じ案件に1日かけていたり。
チームだし、どうしたら良いやら…悩んでます。
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どう思われるか時間をかけて考えすぎるあげく、結果、チームの人たちを困らせるのは本末転倒ですよね。
確かにどういった表現で伝えるかも大事ですが、社会人なら何よりスピードが大事だと思います
そのことを伝えてみてください
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