注目の話題: 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 30代の言葉遣い、これは普通ですか？いいなと思ってた男性が「くそ」とか「(人や物に対して)ゴミ」とか言ってて、ちょっと言葉遣いが汚いなと感じたのですが、私が

今の会社には、ごみ捨ては新人がするという暗黙の了解がありました。それは私が新入社…

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匿名さん
21/10/13 01:12(更新日時)

今の会社には、ごみ捨ては新人がするという暗黙の了解がありました。それは私が新入社員だったころも同じで、新入社員は一人だけだったのに毎日私がすべてのゴミを捨てていました。
病院なので台車を使って毎朝、感染ボックスを３つ、その他ゴミ３つを一人で捨てに行ったりしていました。朝来ると、上司がドアの近くに並べて捨ててきてと言われます。また、ゴミがあるからもっと早くに来てほしかったと言われたことがあります。
いまは入社して二年目になり、後輩が五人に増えたのですが、時間に余裕がある朝一でも捨てに行かずに、彼らは、夕方にも感染ボックスが一つ、ゴミ袋２つ増えてそこらに置いたまま、誰一人捨てに行こうとしません。
そして、見かねた上司が朝礼のときに「ゴミは気づいた人が捨てていくように」と言いましたが、そこは「新人が分担して捨てるように」と言ってほしかったです。なぜなら、一年目で私は毎回ごみ捨て行っていたし、ゴミが放置されているといつも私に頼んでくるからです。毎日誰一人手伝ってくれずに一日何周もごみ捨て行って、そこを見てくれないんですかね上司は。私は私で仕事はしているのに、いつも頼まれるのはそんな仕事。私は女です。新人ではありません。五人もいる新人に頼めばいいじゃないですか。新人に男子はいます。彼らに頼むとパワハラ嫌がらせになりますよね。でも先輩として、一度、捨ててきてとは言ったことがあります。
転職活動も一時考えていましたが三年は働くつもりです。でも、もう辛いです。