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転職するかしないか悩んでいます。 アドバイスをいただけると幸いです。 3…

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匿名さん
21/11/24 17:30(更新日時)

転職するかしないか悩んでいます。
アドバイスをいただけると幸いです。

31歳、営業事務 6年目
月給24万円(総支給です)年収330万
1,3,5土曜日出勤  年休100日程度 有休をフルに使って120日程度
実労働時間 8時間/日
通勤時間 ドアドアで1.5時間
昇給は、何年かに1回、3000円くらい

現状、上記のような条件です。
残業なしで帰宅すると20時くらいです。
隔週土曜日出勤で、休む時は有給扱いです。

今年に入籍をし、4月くらいから妊活も考えています。
もちろん1年以上働かないと、その会社で育休を取れないことは知っています。

転職を考えている理由は、
・通勤時間が往復3時間で、もったいない。
・社内分煙されていない
※さすがにデスクでは吸いませんが、応接室の方で吸っても良いとなっています。
 社内に喘息、妊婦がいても変わりませんでした。

みなさんなら、転職しますか?しませんか?

No.3421039 21/11/24 14:07(悩み投稿日時)

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No.1 21/11/24 14:13
匿名さん1 

私なら転職します。
私は仕事よりも家族を優先したいので、旦那様の収入によりますが、
将来子供をもち、ワーママになることを考慮すれば
行きやすい、休みやすい、働きやすいは絶対です。
給料はとりあえず二の次で考えます。

No.2 21/11/24 14:31
お礼

>> 1 早々にありがとうございます。

そして転職すると答えてくださり、嬉しかったです。
私も家庭を疎かにしたくないので、今はそれが叶わずストレスでした。
でも本当に転職していいのかも迷っており、No1さんのお言葉で背中を押してもらえました。
頑張ります!

No.3 21/11/24 17:30
通りすがりさん3 ( ♀ )

転職を渋る理由って何がありますか?

お給料が下がってしまうとか?
あとは、転職した早々に妊活や育休取得してしまうかもしれないという心苦しさとか?かな。
あとは、妊娠した際の労働や通勤時間からくる体の負担とか?

ご主人と相談されると良いと思いますよ。

私の感覚だと、どっちにしろ
子供を出産して職場復帰したとしても、通勤に往復3時間は、現実的では、ないと思います。時短勤務にしても、通勤に時間がかかりすぎな印象です。

妊活の予定があるのなら
子供が生まれてからも働ける職場、を最優先にして今から転職されては。




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