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試用期間中の退職について 就職したクリニックがあまりにも、適当な事と事務長が言…

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匿名さん
22/03/03 08:48(更新日時)

試用期間中の退職について
就職したクリニックがあまりにも、適当な事と事務長が言葉で表せない位、異常に個性的【よく言えば】で、長く勤められないと判断し、退職を伝えました。私は、レセプト請求は責任を持って終わらせる旨を伝え、出来るだけ早い退職を希望ですが、2週間は勤めなければならないでしょうか?現状は、私と新人の2名で仕事をしており、私だけが、かなりの負担で新人と事務長は、2人で急にいなくなり、別の部屋で長話をしています。私一人で対応する事もよくあります。この様な状況では無理だと判断しました。前任者の方も同じ理由で皆んな辞めたそうです。すぐ辞められる方法や何かいい方法などありましたら、アドバイスお願いします。

No.3488833 22/03/02 23:52(悩み投稿日時)

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No.1 22/03/03 06:15
匿名さん1 

常識的に言うなれば最低二週間、だいたい一か月は勤務すると思います。

No.2 22/03/03 08:48
匿名さん2 

ニ週間ていうのは法律で決まっているんですよ
新人で使い物にならないとか病気だとかで雇用主から来なくていいよって言われない限り無理です

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