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職場の人間関係でのストレスがひどくて通勤するのも辛いです。 上司には何度も掛け…
職場の人間関係でのストレスがひどくて通勤するのも辛いです。
上司には何度も掛け合っておりますがいじめの証拠がないので立証できません
ついにはいじめの加害者からコンプライアンスに訴えられ被害者である僕が加害者に仕立て上げられてしまいました。
訴えられた理由は、嫌がらせがあまりにも酷いので我慢の限界がきてしまい面と向かって罵ってしまいました。
さらに愚かなのが、相手はいじめを一切認めませんでしたが、僕は馬鹿正直に発言した事を認めてしまいました。
僕へのいじめ内容は先輩からの暴言や肘打ちや頭を叩くなどの暴力です。
誰もいないところでやってくるので目撃者がいません。
現在は僕がいちいち上司に報告していたせいで「またお前か」状態です。
まともにとりあってくれません。
友人に相談するとしばらくの我慢だと言われるのですが
我慢の限界だから反撃したのにまた我慢しかないのか、と。病気になりそうです。
いじめをする先輩はターゲットが辞めるまでいじめ抜きます。
退職するしかありませんか？
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No.3513543 22/04/06 18:29(悩み投稿日時)
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さすがに暴力となると、苛めにしてもレベルが違いますよ。
犯罪ですよね？
誰か正義感の強い人に助けてもらうとか無理なんですか？
隠れて動画とか
話せば理解してくれる人いると思うんですけど。。
もしいないと思う職場ならば悪の巣窟です！
身体が悲鳴をあげてるし病気になったらどこも働けないよ。
さっさと辞めたらいいよ。
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