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これって無責任じゃないですか? 以前から仕事を独占する主任、来週の主任のお…
これって無責任じゃないですか?
以前から仕事を独占する主任、来週の主任のお休みをどうするかは任せるよ。とこちらに投げて来ました。
私と主任は主任の仕事を私がお休み中にやるっていう関係性です。でも、主任と私が仲が悪く中々上手く行かなかったのが現状です。(→仕事を共有してくれってお願いしてもしてくれない。何かあれば電話してくれればってスタンスだから。主任がお休み前日は関係者(主任の顔見知りだから)に「明日お休みで○○さん(私)は慣れてないからお手柔らかにお願いします」と根回し。→そういう事じゃなくて仕事を共有してくれって言ってるのに。
主任の主張→仕事を共有するのは無理。分からなければ電話してって言ってるのに嫌なら好きにすればいい。1から10まで面倒見切れない。あなたがやる時は好きにすればいいじゃん。
私の主張→仕事だからやるべきことはやるべきだ。仕事を共有するのは普通です。出来ない理由を教えてほしい。分からなければ「休み中の主任に電話で教えてもらう」で無事解決。だから普段はやる必要ないなんておかしい。
とお互い譲れず。
で、課長の決断は3人目を作るってものでした。4月末で3人目の人の研修期間は終了します。見た感じはきちんと研修してるようには見えません。
来週の主任のお休みを主任がどーしよっか?と話して来たんですが、
主任→3人目も一通りは教えたしもう出来るはずだからどっちが入ってくれても良いよ!二人で相談して決めて!
ふざけてません?
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主任が
きちんと仕事を教えてくれないってことですよね?
三人目の人と
あなたが同じように感じているなら
その事を課長に二人で言えますよね
仕事を教えない人って
教える事で
いらない人になりたくない人なんじゃないかなあ
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