- 注目の話題
- 私の心が狭いのでしょうか。 今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕
- 58歳、会社を辞めました。 半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。 派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で
- 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。 私は35歳で店長をしてます。 その人はいろんな所で働いたこと
上司が嫌い 人のやる気を削ぐことしかしない上司です。 同僚との面談を…
上司が嫌い
人のやる気を削ぐことしかしない上司です。
同僚との面談を任せられ、こうやればいいよ的なアドバイスはもらったのですが、
うまく解釈できていなかったようで、隣でひたすらため息はかれてました。
その都度、面談相手(同僚)もビクッとなって上司の顔色うかがいながら話してました。
二人で臨んだのですか、片方の人へは上司から面談中に
面談相手の悪口をばーっと書いたメッセージがきてました。
最後に、聞いてて思ったけどどっちもいいところ一つもなかったよ。と言われました。
反省すべきはあったと思いますが、ここまで言われる必要あるんでしょうか。
そもそもお互い未経験なりに試行錯誤してやったんですけどね。上司からは、まぁはじめてだしとりあえずなんでも挑戦だよね~的なこと言われてたんですがね。。
タグ
No.3607677 22/08/16 23:54(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
>反省すべきはあったと思いますが、ここまで言われる必要あるんでしょうか。
では適量はどのくらいなんでしょうか。仕事への還元において支障があると思われるのであれば、思いきって上司と議論を交わすことも大切だと思います。
好きだろうが嫌いだろうが、一定期間同じ職場で働かなくてはいけない間柄なんです。自分の勉強になるものは貰っておけば良いのではないでしょうか。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧