性格の悪い上司との付き合い方

上司の仕事を主さんがかわりにできるなら、上司のことを上に批判してもいいと思います。でも、普通はなかなか責任者の仕事は難しいのです。気をつけていても嫌われることもあるし、何かあれば責任がかかるし、人がいなくなりゃ補充しなきゃいけないし。もっと上からも板挟みになるし、そういう仕事をそれなりにこなせる人って貴重なんですよ。
私には絶対ムリ!

だから、上の人に上司のことを話すなら、どうして欲しいのか自分の中で整理してから行くこと!
「あんな人辞めてもらいたい」という気持ちで話に行けば辞めるのは「ｱﾅﾀです」と言われて当然。
「自分のミスと言われているが事実と違う」と言いに行ってもいいけど、そういうミスや仕事ってそんな上に報告してる内容?店内で収支がちゃんとしてればいいことなの?

あとは「店長と気が合わないから移動希望する」…と、これなら希望は叶いやすいです

頑張って

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酷い話ですけど、そんなモンでしょうネ。うちの経営者もご都合主義を連発してますネ～ほうれんそうをしても、嫌な話は全部、右から左～見事なモンです(笑)～ですから、適当にやり過ごしてます。幸い外へ出れますので、ボクは必要最低限しか事務所に居ない様にしてます。事務の婆さんも一向にクライアントの把握もできず～納品書や締め日の概念すらありません。それで経理だと言うから、呆れ果てます。でも、仕事内容が気にいってますので、しがみついてますm(__)m。気にしなくていいんじゃないですか～大抵の人間はそんなモンです。

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>> 1 上司の仕事を主さんがかわりにできるなら、上司のことを上に批判してもいいと思います。でも、普通はなかなか責任者の仕事は難しいのです。気をつけて… 早速のレスありがとうございます。こんなに親身に長文頂けて、嬉しく思いました！
移動願いは、チラッと 課長に言いましたが(丁度、そこの事務員さんが定年なので)、そちらの事務員さんに話しを聞くと、結局 “どこも一緒”なんですよね😥
店長の主な仕事は営業なので、営業あってこそ事務の仕事が成り立つ訳で 上司にいちいち「店長が腹立つ」とか「店長に辞めて欲しい」とか言うつもりはないですね～。
ただ…毎日 酷いもんです。６０にもなろうかって人間がミスを指摘しただけで、子供のようにツーンとして呆れてしまいます💧💧💧

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>> 2 酷い話ですけど、そんなモンでしょうネ。うちの経営者もご都合主義を連発してますネ～ほうれんそうをしても、嫌な話は全部、右から左～見事なモンです… ありがとうございます。
本当にビックリするくらい、同じ人間がいるモンですね。
２さん、執着せずに黙ってミスをフォローしているのですか❓そうでしたら、尊敬します。プライベートで発散上手なんでしょうか。
我慢・顔に出さない、と心に決めていますが、重要なミスはやっぱり店長に指摘してしまいます。
先日 伝票を赤ペンで書いてたので、指摘したら 逆ギレされました。
「聞いてない」「たまたま側に赤ペンがあったから使っただけ」「何故使ってはダメなんですかねぇ」と、散々言われてしまいました💧
こちらは 上司を立てて、注意まではいきませんがやんわり言ったつもりが、気にいらなかったんでしょう😥

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