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9月1日から就職をして雇入れ時の健康診断を個人で受けてきました。就職前の面接など…
9月1日から就職をして雇入れ時の健康診断を個人で受けてきました。就職前の面接などで健康面の質問で「糖尿病があるが経済的な問題(就職するまで無職)があるので今はいけていない。」と伝えてあります。そこで健康診断をした場所の医者から「これじゃ就業許可なんて出せないよ」と即入院レベルだといわれたあげくクビもあり得るといわれました。
入社前の面接で糖尿病の説明もしている状態で健康診断の結果がアウトだとクビにされる可能性はあるのでしょうか?
業務内容は一日平均15キロから20キロほど歩きながら作業するものです。
万が一クビになる場合お恥ずかしい話、自己破産しなければならない程度には追い詰められています。(就職活動は約9か月していました)
No.3629145 22/09/13 14:55(悩み投稿日時)
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会社としては色んな意味で、働きたい・働ける人って前提で採用したわけですから、会社からしてみたら採用した人が働けなくなったって形では?
クビというよりあなたに側に働けない事情ができたってことです。
一時的に生活保護を受けてはどうですか?
それか短期でバイトしながら外来通院で治療してみるか。
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