至急です。 世間一般論を教えてください。 扶養範囲内(１０３万円以下)の…

生活に困っていたり、税金を誤魔化したり、他人に金銭面でたかっていないなら、どんな働き方をしようと自由ですし気にもなりません。
ただ、ダブルワークとなると、人間関係の悩みが二倍になるので、大変だろうな、と思います。

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ちょっと前のスレですが弁当屋と訪問介護のダブルワーカーさんがいましたよ。

二カ所で働くとなると主さんが両方のシフト管理をきっちりやらないと103万からはみ出るのでそこだけはご注意を。

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別におかしくないです。２ヶ所で働いていますが両方の職場で扶養範囲内でダブルワークの人がいます。

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>> 3 至急お願い致します！

その方は、103万円以下の扶養？
それとも、130万円以下の扶養？

後者の130万円以下なら理解できます。
さすがに前者の103万は金額が少なすぎて、KYになってませんか？😭

その方はどっちの扶養なのですか？
教えてください😭

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別におかしくないですよ
今のパート先はダブルワーク禁止なのでかけ持ちしてる人はいませんが、解禁されるなら103万円の扶養内でダブルワークしたい！って言ってる人多いです

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>> 5 本当ですか？
本当なら判断に自信がつきます！

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どちらの金額か聞いてなのでわかりませんが、片方の会社を主として働き、その合間に別の会社でもちょこっと働くという感じなので、別におかしい事ではないです。

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