上司や会社の考え方次第と言われたらそれまでなんですが、皆さんの職場は例えば９時出…

俺個人としては、３０分以上前に来ていないと落ち着かないので、そうしています。でも他の人に、同じように早くこいと言ったり、思ったことすらありませんけど。

本来は、仕事着に着替える時間も勤務時間であることを知っていますか？

開始時間になってから着替えていいし、終業時刻になる前にまた着替えてもいいのです。

ただその辺は、その会社での規則や慣習的に決まっていることも多く、微妙なところでしょうけど。

• 共感0

>> 1 ９時には着替えて確実に現場には間に合ってたんですが、上司からは注意を受けました。同じ職場で２人から。決して強い言い方ではないですけどね。
内心、間に合ってるのになって思いましたけど。それに、少しでも早く始めないといけないような内容でもないし。
ただ、みな１０分前には現場に来て初めてるし、慣習的な部分が大きいのかもしれません。

法的には、着替える時間も勤務時間内みたいなことは聞いたことはあります。
でも実際、９時に出社してそれから着替えるなんて人は、前の上司以外はみたことはありませんけどね。

どちらにしても、私のモヤモヤは決して間違ったことではないんですね。
でも、今の会社のルールに合わせるのが大事だとは思うので、今回はそのルールに従おうと思います。
前の上司が今の職場に来たらどうしてるんだろうって、すごく気になります。

• 共感1

私は8時50分に会社に着き着替えて9時に一旦席につきトイレタイムとコーヒータイムの後9時10分に席に戻ります。9時に席についてから缶コーヒー休憩する人が半分くらいいます。

制服が強制なら着替え時間も労働時間です。まちまちですが、終業時間の10分前には半分くらいの人は着替えを始めています。締めのコーヒータイム休憩を終業時間までとりそれから着替えるひとも半分くらいいます。

9時から着替えて9時10分に席につく人もいます。8時50分に着替えて席につきコーヒータイムやトイレタイムの後再度席につくのが9時10分の人などまちまちです。
いずれにせよ9時か9時回って席についてからトイレ休憩やコーヒータイ
ムするんだからどっちでもいいです。

お昼の1時間休憩以外に自主休憩は5回はとりますしトイレ休憩やタバコ休憩いれたら3時間は休憩して休憩の合間にさっと仕事しています。

• 共感0

会社も上司も職員も、会社は制服着用を強制していて更衣室で着替えることを規則としているので着替える時間は労働時間であることが周知徹底されているから9時始業なら9時に出勤さえしていれば着替えて9時10分に着席しても上司も誰も注意しません。注意したらコンプライアンス違反だしパワハラとなります。

9時前に出勤して着替えて9時に一旦着席してからすぐにトイレ休憩とコーヒータイム休憩とるひとが半分はいますからどっちでもいい。

• 共感0