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人の話を遮ったり、すぐにイライラする同僚がいます。自分の話を聞いて欲しくて、話し…

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匿名さん
23/02/05 19:05(更新日時)

人の話を遮ったり、すぐにイライラする同僚がいます。自分の話を聞いて欲しくて、話しやすい同僚にとりあえず話しかけたり。
集中力がないのか、しょっちゅう立ち歩いてトイレいったり給湯室いったり、シュレッダーしたりします。
イライラして我慢できない日は、突然、同僚を飲みに誘ったり。

自分の興味ないことは、人の話も覚えてなかったり、人の名前すら覚えてなかったりします。

仕事自体はできない人ではありません。
ちょっと発達障害の疑いあるかなとおもうのですが、そういう特徴あったりしますか?

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No.3727748 23/02/05 17:19(悩み投稿日時)

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No.1 23/02/05 17:35
匿名さん1 

ADHDあたりですかね?
ADHDは、衝動性、多動性、不注意があります。発達障害があるから、と割り切れるともしかしたら楽になるかもしれないです

No.2 23/02/05 17:38
匿名さん2 

 あります。 絶え間ないおしゃべりなど特にそうです。  >人の話を遮ったり、すぐにイライラする同僚がいます。自分の話を聞いて欲しくて、話しやすい同僚にとりあえず話しかけたり。集中力がないのか、しょっちゅう立ち歩いてトイレいったり給湯室いったり、シュレッダーしたりします。

完全にADHDの特徴です。間違いなく その人は ASDですね

No.3 23/02/05 18:01
お礼

>> 2 誰でもいいから話したりしますか?

親しげに話してるくせに、その同僚の名前すらしらないっていうんです。

No.4 23/02/05 18:13
匿名さん2 

>誰でもいいから話したりしますか?
 
 はいいます。 不安なんでしょうね  脳がいつも働いているのでループに入ってしまっているのです。

No.5 23/02/05 18:23
お礼

>> 4 話をよく聞いてあげるのがよいのでしょうか?

No.6 23/02/05 18:30
匿名さん2 

>話をよく聞いてあげるのがよいのでしょうか?
 すごい量で話し始めますので 距離を置かれる方がいいと思います

 本人が コミュ障 ということを自覚していない場合もあります


No.7 23/02/05 18:38
匿名さん2 

 むしろそのことを指摘してあげるのがいいのではないでしょうか?

No.8 23/02/05 18:45
お礼

>> 7 自分でもすぐイライラするというのは自覚があるようです。
人と合わせられないといいながら、人に話を聞いてほしそうなのでよくわかりません。

やたら話してくる時と、そっけないときがあります。

No.9 23/02/05 18:51
お礼

>> 6 >話をよく聞いてあげるのがよいのでしょうか?  すごい量で話し始めますので 距離を置かれる方がいいと思います  本人が コ… 見た目はイケメンでモテるようですが、彼女ができてもあまり長続きしないのは、やはり性格が影響しているのでしょうか。

No.10 23/02/05 19:05
匿名さん2 

 ADHDの特徴ですね うまくいかないことが多いので研究すれば 必ずうまくいくと思います

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