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匿名さん
23/03/23 12:02(更新日時)

面接での内容です。事務員です。

休日は週に2回のシフトだといわれました。
その後少しして、月8回の休日なのでと言われたので、8回以上ある月はどうなるんですか?と聞き返すと、週二回だと思っておいて大丈夫です、と言われました。求人票には月8回でした。

みなさんなら、どう思いますか?率直に意見を聞かしてください

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No.3759181 23/03/22 22:58(悩み投稿日時)

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No.1 23/03/22 23:08
匿名さん1 

31日の月は23日出勤だし
28日の月は20日出勤です。
祝日とか大型連休も関係ないと思ったおいた方が、休めたらラッキーです。

そんな言い方する会社は、逆に9日休んだら給料が減る可能性があるのでそっちの方が重要だと思います。

No.2 23/03/22 23:21
お礼

給料減るなら、実質、毎週週休2日制ではないですよね。
なんだか、はっきりしない言い方、もしあなたなら信用しますか?

No.3 23/03/22 23:31
匿名さん3 

別に何とも思わない。
逆に聞き返してくる主さんが面倒だと思った…
私が面接官でも同じ返答します。

No.4 23/03/23 12:02
お礼

>> 3 何も思わないのにわざわざ投稿しなくていいですよ。結局何が言いたいのかわからないし

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