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退職すべきかどうか。あなたならどうされますか？ 職場環境 … 周囲の方は優…
退職すべきかどうか。あなたならどうされますか？
職場環境 … 周囲の方は優しい、気を遣わない
仕事内容 … 大変だけど楽しい
上 司 … 一番ネック。仕事が出来ない、ついて行こうと思えない。
会 社 … 問題が多いそんな上司を庇う。会社のトップに問題を挙げたとしても丸め込まれてしまう。
直属の上司なので関わらないなどの距離を置くことは難しいです。
先日ストレスがピークを迎え、体調を壊してしまい、
今は立て直しましたが、今後の過ごし方を考えてしまいます。
仕事は割となんでも楽しく出来る方なので、
基本的に覚えも早いです。転職するべき？
それとも我慢するべきでしょうか。ちなみに転勤族の妻、37歳です。おそらく2年後には転勤で今の地を離れることになります。
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私なら辞めません
転職した先で「周囲の人が優しくて仕事が楽しい」っていう状況が手に入るとは限らないからです
この二つが揃ってるだけでも恵まれてる方だと思います
いろいろストレスもおありでしょうが、新しい職場で新しい人に囲まれて好かれる努力をしながら仕事を覚えるより、無能上司について目をつむる方が楽だと思います
転職先にだって無能上司がいるかもしれませんし、人間関係ギスギスかもしれませんし
一生勤めないのなら上司が無能だろうが業務が回らない職場だろうがそこまで責任感持って考える必要もないと思います
自分もこれまで複数の会社を経験してますが、やっぱり１番問題になってくるのは上司。
ここがアウトだと全部アウトです。
アウトな上司を野放しにしてるってことですから、周りは誰も注意できないし、上の人もその事実を知らないか注意できない。
しかも上司なのでそう邪険に扱えない。まして新人だったりすれば、上司は絶対みたいな立場でもあります。
自分もそれで何度も体壊したし病気になって精神科へ通院してたこともあります。おかげで病気とは一生の付き合いです。
心や体壊してまで無理してそこで働く必要なんてないと思います。
その理由で転職してます。
同僚たちは優秀でいい人で、付き合いも長いので一緒に仕事を続けたい一心で、ハードな仕事にも残業にも耐えてました。
でも、直属の上司といっても小さい会社なので社長でしたが、社会人としての非常識さやオッサンなのにガキっぽくてワガママなふるまい、見る目なく身内を抜擢して社内をかきまわして、職員がサポートするのが当然といった態度に、心底嫌気がさしました。
社長夫妻だけが嫌で、仕事も仲間も給料も（仕事の割には少なかったけれど）気に入ってましたが、心と体調がおかしくなってきて、夫にも「君は今まともな判断ができていない、会社から離れたほうがよい」と説得されて、辞めました。
あと2年で転勤といっても、2年たってメンタルがおかしくなって再起できなくなったらおおごとですよ。
私など、主さんの10歳上の47で転職しました。
非正規しかないのですが、前の会社と給料自体は大差ない上、社長夫妻のストレス激減しただけでも、よかったです。
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