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業務効率化、生産性向上を進めれば「業務量は減って給料は上がる」と夢を見ている人が…
業務効率化、生産性向上を進めれば「業務量は減って給料は上がる」と夢を見ている人がいるが。
大半の企業はそんな未来はやってこない。
待っているのは
「業務効率化によって減った業務量を上回る業務を追加され、結局仕事の量と責任は増えたのに変わらない給料と待遇」です。
更に言えば「低賃金でも文句を言わずに休みなく働いてくれる人」を企業は欲しがっています。
まず労働環境を見直さない限り人手不足なんか永久に解決しないかと。
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No.3776432 23/04/18 20:20(悩み投稿日時)
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企業はいかに少ない賃金で多くの労働力を得るか
労働者はいかに少ない労働で多くの賃金を得るか
これは永久に平行なので 接点はない
ましてや欧米の雇用形式をマネするようになれば 会社は社長の商売道具になり
会社も労働者も吸い取られることになる・・ゴーン氏参考
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