入社してまだ２週間の派遣社員です。 70人くらいの職場。未経験の職種で、まだよ…

ちょっとわからない、この言い方は相手の取り方によっては、カチンとくる言い方です。
説明してる相手を、拒否しているように受け取られやすい。
もう一度、お願い致します、って言う方が、受け入れ態勢が出来てる。
で、職場で泣きたいなら、トイレとか１人になれる場所で泣いて下さい。
人前で泣くのは、面倒な人だなと次からは、誰も教えてくれなくなります。

• << 3 ２回目聞いてもよくわからない状態でした。 泣くのがよくないことはわかっているので我慢しますが、 カチンときたと仮定して、今時、皆の前で恥をかかせるような行為をするってどうなのでしょうか？
• << 4 教育係に初日から、常に早口で仕事説明をされ、わけがわからないし、未経験も相まって、すんなり頭に入らない状態。そんな会社でした。

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泣くより会社辞めてゆっくりつりをした方がいいです。

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>> 1 ちょっとわからない、この言い方は相手の取り方によっては、カチンとくる言い方です。 説明してる相手を、拒否しているように受け取られやすい。 … ２回目聞いてもよくわからない状態でした。
泣くのがよくないことはわかっているので我慢しますが、
カチンときたと仮定して、今時、皆の前で恥をかかせるような行為をするってどうなのでしょうか？

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>> 1 ちょっとわからない、この言い方は相手の取り方によっては、カチンとくる言い方です。 説明してる相手を、拒否しているように受け取られやすい。 … 教育係に初日から、常に早口で仕事説明をされ、わけがわからないし、未経験も相まって、すんなり頭に入らない状態。そんな会社でした。

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解らなかった所を具体的に伝えることも出来ないくらいの説明だったと言うことでしょうか？

ちょっと解らないです。だと全体的な説明が解らない＝理解できなかった、と言う認識を相手がしてしまう可能性があるかと思うので、

始めから解らなかったとしても、順に解らないことをこれはこうで、次はこうで、、、という事で合ってますか？（自分の認識が間違ってたとしても）と確認作業のつもりで相手に確認してみれば、相手はどこから解ってもらえなかったのか解ると思うので、その様に確認しながら聞いてみた方がよかったかもしれません。


泣くのはルール違反ですね。。


まぁ、解らないと言われ、わざわざ大きい声で再度嫌味のように説明しなおすのも大人げないですよね。。
先が思いやられると感じるかもしれませんが、取りあえずそこは踏ん張って乗り越えてください！

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わざわざ説明をしてもらって、
その上、理解できなかった主さんのために
さらにもう一度説明してくれたのに、
なにが「理不尽」なんでしょうか？

そもそも「わからない」だけじゃ
いったい何が分からないのかすらも相手に伝わりませんし、
声が小さくて聞き取りにくいのかと
相手も考慮してくれた結果でしょうに、
あなたは話をちゃんと理解すようと努力するどころか、
全然違うことを考えている始末。

むしろ理不尽だと言いたいのは、向こうの方でしょうね。

• << 9 見たわけでもないのに偉そうな言い方はやめな？ 失礼なおばさん。

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>> 7 説明をされて、その説明が理解できないことは私に限らず、十分起こりうることだとは思いますが、皆の前で大声を出して目立った感じになるのは、衝撃的でした。
ちなみに同じ説明を二度させたわけではないです。
こちらも何がわからないかが、わからない状態です。

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>> 7 わざわざ説明をしてもらって、 その上、理解できなかった主さんのために さらにもう一度説明してくれたのに、 なにが「理不尽」なんでしょう… 見たわけでもないのに偉そうな言い方はやめな？
失礼なおばさん。

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