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従業員数名の小さな工場に勤務2年の40代正社員です。 社長が現場不在で待機…
従業員数名の小さな工場に勤務2年の40代正社員です。
社長が現場不在で待機時、従業員同士で仕事の事や社長の事（愚痴）や世間話をする時があるのですが、先日急に社長がミーティングする！と言うので何を言うのかと思えば、前に従業員同士で話してた内容の事をほぼ色々話してきました。社長の釈明のような事です。
その事を話してきたので鳥肌が立ち気持ち悪くて。。
一緒に話をしていた人が社長に言うと言う事はまず無さそうです。
実はだいぶ前にも同じ様な事があり、たまたま私達が話してた事が被っただけかと思いましが、同じ様な事が起きてるので、もしかしたら現場に盗聴器があるのでは？！と思いました。
現場に社長専用PCが置いてあり、社長はパソコンの
内部改造が得意なのでもしかしたら
そこに隠してるのか、と思ってしまいます。
もしそうだとしたら、気持ち悪過ぎるし会社に対して不信感しかないです。
会社自体がセキュリティー上カメラとか設置なら分かりますが、うちの会社は全くそんなのは要らない所です。
他の方に相談となると事務員の専務が居ますが、その人は社長と仲良いので相談は難しいです。
もしこんな会社だったらどうしたらいいでしょうか。
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ブラック企業にありがちですよね。
作業ミスを軽減させる為とか何とか言う名目上の防犯カメラを作業現場に設置したり、従業員の性格やプライベートや評判を他の従業員から聞き出して、差別したりハラスメントしたり、果てはクビにしたりする会社も有ります。
機械に詳しい社長ならやりかねないと思います。
無駄に現場で愚痴ってクビになるより、愚痴を言うなら会社の外で言い合いましょう。
もし社外で言った事がまた話題に上がったら、その時話した人が怪しいのでその人とは関係を断ち、話した事が漏れなかったら社内に盗聴器盗難カメラ有りは確定かも知れません。
取り敢えず、会社の人は信用しない、社内で会社の事は一切話さない方が良いと思います。
実際に盗聴器があれば、プライバシーの侵害になるようですよ。
見つけたら写真でもとって、法テラスに相談してみたらよいかと思います。
そんな会社、最悪ですね。辞めるとか自衛はカンタンですが、とっちめてやりたいですね。
こっちの会社もそれありますね。
現場行く前に喋ってた内容が、なぜか事務員（社長の奥さん）に伝わってて、急に知った様に話してくるので こちらとしては？？ みたいな。
なんか人によって話していい事とか 本当選んだり、自分がペラペラ喋った事を逆手に取って仕事出来ない時にそれをネタにされたりとかあるから、社員って難しいなーと社員になって数ヶ月の自分が言うのも変ですが。
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