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前職入社時から、体に触れたり一緒に帰ることを強要するなど、セクハラと思われるよう…

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匿名さん
23/08/04 07:39(更新日時)

前職入社時から、体に触れたり一緒に帰ることを強要するなど、セクハラと思われるような行動を上司にされました。
その後、付き合ってほしいと言われ、相談できる相手もおらず、何かしたら仕返しされるのではと思い、了承してしまいました。

しかしある時から、ツイッターで私に関する悪口や愚痴を発信したり、体ばかり求めたり、到底「付き合っている」というような状態ではありませんでした。また、情緒も不安定で質問（なぜここ一ヶ月知らない間に帰られるんですか？と5月中頃に聞きました）しただけでキレて、「もういいです、別れますさようなら」と向こうから切り出されました。（ここが症状が悪化した原因だと思います）

4月頃から原因不明の胸痛があり、5月から更に症状が悪くなったため病院を受診した結果、自律神経失調症と診断されました。その後は働くのも身体的に大変で、結局退職となりました（慢性的なストレスがあって、何かが決定打になってしまったという話をされました）

相手からは「（不快な思いをさせて）申し訳ございませんでした」と連絡がきましたが、こちらは現在も通院しており、その一言でどうにかできると思われているのが苦痛で仕方ありません。どうにか、医療費だけでも請求できないでしょうか。