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至急質問。今までは普通に企業に努めてて 経営者とか問題なかったが、初めて入った…

回答3 + お礼1 HIT数 144 あ+ あ-

匿名さん
23/08/23 10:07(更新日時)

至急質問。今までは普通に企業に努めてて
経営者とか問題なかったが、初めて入った有限会社の汚い町工場の若い社長が最悪すぎて常にイライライライラして、動きが鈍い老人にあたりが強いし、私も扶養で入ったがかなりテキパキしてたし、仕事はできてたが、私が質問したらイライラしながらあたりが強いし新人てだけでミスをきめつけたり、理不尽なおこられかたしたから一度言い方どうにかして!と言いました。
が必死でやってもなぜか社長のあたりが強く、やめることにしたが、テキパキ仕事できてたし、私にはあたりが強くイライラします。私は意見もはっきり言うしみきりつけやめますが本当理不尽だったが、なんで仕事ちゃんとやってたのに私にだけあたりが強いのか?

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No.3860770 23/08/23 09:39(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 23-08-23 09:46
匿名さん1 ( )

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中小企業は、ほぼ全て社長の一存で決まります。
社長が人間的に嫌な奴な場合もあります。

嫌な奴と離れて、次行きましょう!

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No.1 23/08/23 09:46
匿名さん1 

中小企業は、ほぼ全て社長の一存で決まります。
社長が人間的に嫌な奴な場合もあります。

嫌な奴と離れて、次行きましょう!

No.2 23/08/23 09:50
匿名さん2 

イライラが4回も出てきたのでやめればいいと思います

No.3 23/08/23 09:56
お礼

>> 1 中小企業は、ほぼ全て社長の一存で決まります。 社長が人間的に嫌な奴な場合もあります。 嫌な奴と離れて、次行きましょう! 家族経営で小さい町工場有限会社。
私にはあたりが強い
意見バンバンいうし、理不尽なら。

No.4 23/08/23 10:07
匿名さん4 

辞めることにしたなら、過去の事を忘れ次に目を向けたらいい。

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