部活のマネージャーってどんな扱いされていますか？ ⚠️ほとんど愚痴です …

なぜマネージャーというものをするのか全くわからないんです。

自分が頑張って練習して試合にでるとか勝つとかって達成感も喜びもあるんですが。
私はラグビー部のマネージャーをお願いされたんですが、自分は試合に出れるわけでもないのに、洗濯や雑用や汚いことや炎天下での応援やスコアや……
なに？給料もないのに？って思うんで。

なのでやる人って奉仕の精神とか、ボランティアの気持ちとか尽くす気持ちの人がやると思ってたので、愚痴や不満がでると思いませんでした。
続ける理由はあるんですか？辞めたらいいのに。って思うんですが、それは違うんですか？
質問返しみたいですみませんが、
私の意見としては辞めたらいいのに。です。

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書こうと思ってたら先に書かれてた

何のためにマネージャーなんてやってるの？

というかマネージャーという部活動？が公認の部活として認められてるのが謎すぎる

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顧問の先生に「自分で考えろ」と言われたのだから、自分で動くしかないのでは。

私は高校で男子バレー部のマネージャーをしていました。
当時、私達（友達に誘われて二人でしてました）が高１で入部するまでマネージャーはおらず、仕事も手探り。

マネージャーのいない状態の部活に慣れていた先輩達は「え？マネージャー今年からいるの？何で？」みたいな感じで、漫画やドラマのようなチヤホヤされる感じでもありませんでしたし。（でも、他校でそういう扱いをされてるマネージャーもいてちょっとだけ羨ましかった笑）
それでも、一生懸命様々な雑用をすることで「部活のメンバー」として認めて貰えるようになりました。

ウチも最初は部費を取ってなかったけど、記録用のノートとか水分補給でお茶を作ったり等とやはりお金が必要になってきたりするので、先生と部長に言って許可を取り部費を貰うようにしたり、今後のマネージャーの人数を検討したりしましたよ。

主さん達も、トイレにすら行けないのならマネージャーの人数そのものが足りないという事ですから、年度途中でも募集したらどうでしょうか。
後は、キチンと必要経費が出るなら説明して部費を請求すべきだとは思いますよ。

それと、「ありがとう」はなぁ……正直これは言う人と言わない人は「性格」だと私は思ってます。
言って貰えたら有難いけど、言われないのが当たり前だと思って母親位の気持ちでやらないと難しい仕事じゃないかな。
「部員が気持ち良く部活に専念できて良かったなあ」とある意味自己満足の心待ちでやる仕事です。
頑張って下さい。

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