パートの方（40代女性）の服装に困っています。 「ブラウス」が規定で、確か…
パートの方（40代女性）の服装に困っています。
「ブラウス」が規定で、確かにブラウスではあるのですが、生地が薄くて下着が透けていたり、襟なしのものがずり落ち下着のヒモが見えていたりと、何かとだらしない印象です。
他のパートの方はきちんとしています。
同性のパートの方がそれとなく注意してくれたのですが、「いいじゃんちょっと位見えても。店長も男だし、ラッキーでしょ」と耳を疑う発言をしていました。
職場ですし、おばさん体型で、
男性目線という意味でも、
見えても全く嬉しくないです。
服務規程に「不快感を与えない格好」とありますが、
その方がそういう考えですと無意味ですし、
「下着が見えない服装」などと
書かなければならないのかと考えると、
空しくなってきます。
何か良い方法はあるでしょうか。
また、女性の方は、
「見えたら、男性は喜ぶ」と思って、
そういう服装をするのでしょうか。
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自分で気に入って
着ているのかもしれませんが、
職場ではNGだと思います。
ただ、以前、
職場に好きな男性がいて、
わざと露出の高い服装をしている
同僚女性もいました。
あなたに好意がある訳でないと良いのですが。
女の目から見ても男性の目を意識して着てるな、という人は一定数います。
そういう人は、その格好で男性にアプローチされた経験があるんだと思います(お、〇〇さん色っぽいね。と声をかけられたとか)。
私も首回りがキツいのがイヤなので、プライベートでは緩めなものを着ますけど、職場では着ません。
人のブラウスの下が透けてるとか気にしたことがありません。真っ赤とかなら不思議ですけど、紐が見えるくらいあると思います。
男性もランニングが透けてる人もいますが、あれはいいんでしようか。
ラッキーでしょって発言もどうかと思いますが、本気じゃないんじゃないかと。。
ベスト着用か、カーディガン着用にすればですけど、それなら、同じように男性側もして欲しいです。
何で女性ばっかり？
オッサンの腕の剛毛も気持ち悪いし、
酒臭い人とかそれも迷惑です。
一部上場企業で働いていた時、こんな服装はNGですとイラスト入りの警告が全社員に向けて喚起されたことがあります。
誰か目に余るファッションをしていた人がいたのかなと想像しました。
その人個人に注意するより全員に向けて注意喚起したらどうでしょう。
沢山の回答有難うございます。
まず、店長は私です。
分かりづらい文章で申し訳ありませんでした。
男性が女性にこのような注意をするのもどうか…と悩み、質問させて頂きました。
私自身も、客商売である以上、
男性も腕毛・すね毛などの体毛が見えてはいけないと思いますし、
飲酒して仕事に行く等、考えたこともありません。
問題の女性ですが、
夏前に、全体に向けて、
服装への注意事項を周知しましたが、
全く読んでいない様でした
（一番読んで欲しかったのですが）。
何人の方が仰る通り、
「はっきり言わないと伝わらない」方なので、
一対一で、
このような注意をはっきりするしかないのかな、と考えました。
お客様からも、クレームではありませんが、
「あなた、下着が出てしまっていますよ」と直接声をかけられたこともあったようです（他のパートの方から聞きました）。
そのときも「ごめんなさいねー」と受け流していたそうで、
そもそも、「恥ずかしい」と感じないのか不思議なのです。
主さんは同じパートさん等の立場でしょうか？
1番手っ取り早いのは制服を用意することです。
但し、全身ガッツリ制服にする必要はありません。Tシャツタイプの物でも上着タイプでも職場のロゴでも入れて着用を必須とする。
そうしたら、仮にその人以外で新しく入った方が似たようなタイプとしても再発する可能性は限りなく低いですよね。
会社側の初期費用は必要になりますが、1番誰もストレス掛からずな対応になると思います。
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