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シフトを作る立場だった方いますか? 希望休が多い人、希望を全く出さない人、どち…

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匿名さん
23/09/26 01:49(更新日時)

シフトを作る立場だった方いますか?
希望休が多い人、希望を全く出さない人、どちらがシフト作りやすいですか?
自分は毎月希望を全く出さないのですが、それが暇人だと思われてしまったのか、毎月のようにシフト変更の要請が多くてさすがにしんどくなってきました。
希望休出さない人には頼りがちになってしまうんでしょうか?

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No.3885978 23/09/25 23:53(悩み投稿日時)

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No.1 23/09/26 00:09
匿名さん1 

決まったシフトに予定を組み込んでると言えばいいと思います。 
暇人かどうかは別として 要請にいちいち対応するから 希望休出してる人の都合に振り回されるんです。

結局希望休と行っても 遊びで入れてる人や予定もないのに単に連休したい人とかが多いのでは?

そもそも希望休を好きに取らして 休みの被りが多くて ウチの職場でも不公平は出てますので シフトの作り側は希望出さない方が作りやすい 主さんみたいな人が損するだけですよ。

No.2 23/09/26 00:09
匿名さん2 

希望全く出さない人の方が作るのは圧倒的に楽。 そういう人が多かったら無理なシフト組まなくて済むから。

希望休の所は動かせないし、必然的に希望休ない人に要請来るのは仕方ないんじゃないかな。

面倒だと思えば予定があるとか適当に理由言って断ってしまった方が楽です。 
無理に応じる必要も無いです。 
私も希望休は出しませんが、シフト出てから予定を作るタイプと言ってました。

No.3 23/09/26 01:00
匿名さん3 

あまりシフト作成時には関係ないです。

No.4 23/09/26 01:49
匿名さん4 

別に暇人とは思ってません。希望がある人を決めた後で空いている枠に入れてるだけです。
だってしかたないでしょ?希望を聞かないと出勤できない人たちですから。

あなたがシフト変更によってデメリットがあるなら希望を出せばいいだけです。
てか、先月と違うシフトになる事を 変更 って言わないけどね

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