契約外労働について 私は週一のみ1日働いて、後4日間は半日勤務をしているの…
契約外労働について
私は週一のみ1日働いて、後4日間は半日勤務をしているのですが
半日勤務でも 終業1時間前とか間際になって「1日出来ない？」と言われます。もちろんお昼ご飯は持って来て無いので買って食べてますが。
自分の持ち場が終わってない、終わりそうにない時は言われたら 出れる時はなるべく出るようにしているのですが 社員が声を掛けるより前に 他のパートさんから「休憩行かなくて良いの？」と
小声で言われます。言う人は、社員に言って その後社員が私に確認を取りに来る事も。
その人達も社員も私が半日勤務の曜日を把握してます。
持ち場の機械の組み立てが出来る人がいなく、いつもこちらに回って来ます。
こういった時、残業代はきちんと出るのですか？
タグ
新しい回答の受付は終了しました
残業には二種類あります
例として
①契約が4時間労働の日に、8時間働いた場合
これは法内残業と言い、法定労働時間の8時間を超えていない為、割増賃金は会社の規定によりますし、割増賃金を設けずに通常の賃金でも良いとなっています
これは『法内残業』、または『法定内残業』と言います
②契約が4時間労働の日に、10時間働いた場合
これは8時間までは上記と同じで会社の規定による割増賃金の有無に従い、8時間を超えた2時間に関しては、『法定外残業』となるため、法律に従って割増賃金を支払わなくてはいけないので、会社の規定より法律が優先されます
スレの『1日』という書き方だと明確な労働時間が分からないので、実際に残業代が支払われるかは断言できませんね
新しい回答の受付は終了しました
関連する話題
心の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
