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アルバイトの子がインフルエンザが理由が8日間お休みしました。それに対して、お局的…
アルバイトの子がインフルエンザが理由が8日間お休みしました。それに対して、お局的な人たちが「インフルエンザで8日間はおかしい」「サボりに違いない」みたいなことを言っていたんですがインフルエンザで8日間はおかしいですか?ワクチンを打っていなかったようなので長引いてもおかしくないと思うのですが(実際熱が下がるのが遅く、解熱してから2日間待機して合計8日になったようです)、お局がただ性格悪いだけですか?
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周りのことあーだこーだ言う人いるよね...状況なんて本人しか知らんし、診断書出すものでもないから本当にインフルエンザなのかどうかって分からないと思うから、そのへんは本人を信じていくしか無いのにね。8日でも普通だと思うよ...。こういうのって疑うようになったら、なんでもおかしく見える。絡まれたくないなぁと感じました。
そもそも、インフルエンザは学校であれば出席停止となることと法律で決まっています。
職場においては、行ったらいけないと法律で決められてはいませんが、職場の判断によるところです。
学校保健安全法施行規則に準ずる基準であれば、「発症した後5日を経過」かつ「解熱した後2日を経過」の両方を満たす期間なので、
帰宅後に発症したとして、最低でも5日休まないといけないですね。解熱したのが6日後だったら8日休むことになります。
インフルエンザの一般的な発熱期間の話をするならA型で1〜2日、B型で2〜3日が一般的ではありますね。
で、法律に関しては事実ですが、一般的な話は一般的なだけです。
いつから休み始めたのかも定かではない。もともと風邪を引いていて体力が落ちたところでインフルエンザに感染して発熱したのかもしれない。
>お局がただ性格悪いだけですか?
いいえ。ただ頭が悪いだけです。
頭が悪い人ほど自分が知っている情報だけで決めつける。
本当か嘘か以前に、最初からおかしいとか嘘だとか決めつけてるお局さんが性格悪いと思った。
上の人間が休むのを許可したんだから、それでいいじゃん。
いちいち難癖つけるお局さんって、職場の雰囲気も悪くなるし働いてる人のモチベーション下げるし良い事ないし自分の首しめる事にも繋がるのに…性格も頭も悪い人。
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