小職（営業事務）が所属している部署の営業社員（男性/入社1年目）が来月初旬に辞め…

まあ別に話してもいいし、それはどちらでもいいような気もしますが、仕事を与えてくれなかったのではなく、仕事を与えようと思われなかったのでは？と、文面からは想像できてしまいます。

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>> 1 レスありがとうございます。
昨年の秋ごろには他の営業社員と一緒に得意先へ訪問したり、国内出張に行ったりしてたんですけどね。
小職は事務しか経験していないので営業の大変さは分からないのですが、仕事を与えようと思われなかった何かがあったのかもしれないですね。

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他の部署の人というのは、どういう立場の方なのでしょうか？
上の役職で知られたら困るような人だったのでしょうか？
誰に話そうがそれは問題ないと思います。悩み相談ってことだったのかもしれませんし。
よくありがちな本来は営業が希望だったのに、実際は想像してたものと違ったことに不安があったのかもしれませんね。
それも含めて普段から同部署の人とコミュニケーションとれていて、相談しやすい風通しの良さがあればまた違ったのかもしれませんが、誰にも相談できなかったのかなって思いました。

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>> 3 レスありがとうございます。
他の部署の人は小職と同じ営業事務の人で、他の社員から辞める事を聞いたようです。（『◯◯さん辞めるなんてどうして？』って本人の席に来て聞いてました）

その時は隣の席に教育係の社員がいなかったので、『仕事を与えてくれなかった』と話したのかと思いますが、そのまま話さなくてもよかったのでは？と思ってしまいました。

3様のご意見のように、営業で入ったのに想像と違っていて不安になったのだと思います。

昼食が一緒になった時に、一度だけ本人から仕事が少なくて時間が勿体ないと聞いた事がありました。その時は教育係や他の営業社員に仕事があるかどうか聞いてみたり、上の人に相談してみたらと話しましたが、繁忙な時期ではなかったので仕事が少なかったのかもしれないです。

小職がもっと話を聞いていればよかったのかな、上司に相談しづらかったのかなと早く気がつけばよかったです。

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