- 注目の話題
- 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？ 自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。
- 子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな 両親と義理の両親、４人の高齢者を抱えています 夫も私もひとりっ
- 気持ち悪い願望なのは許してください、笑 女子大学生なんですけど、今まで好きな人すらいたことないので当然彼氏もいたことないです。私は特殊？なのか、女友達、男友達
結婚を機に引っ越しをしたので退職し、只今転職活動中です。 夫婦2人とも20代後…
結婚を機に引っ越しをしたので退職し、只今転職活動中です。
夫婦2人とも20代後半で、子供を強く望んでいます。
正社員で新しい職場を探していたのですが、子供ができてすぐに産休育休に入るのは会社に迷惑がかかると思い、非正規雇用で探しています。
いま受けているのは2つの会社で、
1つは市役所の会計年度職員。2/1〜3/31の2ヶ月の求人ですが、4月からも続けて働いてもらう可能性があるとのこと。この市役所で働く友人によると、雇用期間が終わりそうになると他の課の会計年度を紹介してくれるから、ずっと臨時で勤める人もいるよとのこと。
2つめは近所の地方銀行。こちらもパートでの採用ですが、正社員登用制度があるので、面接官からも勧められました。
どちらとも時給やボーナス、勤務時間や通勤時間など他の条件はどれもほぼ同じです。
2つともから採用頂いたのでどちらにすべきか悩んでいます。お返事は待っていただいている状態です。皆さんならどう判断しますか？
タグ
新しい回答の受付は終了しました
地方銀行
理由:仮に退職をしても、元銀行員のブランドが付いてくる、つまり、社会的信用度が高い。さらに、次の転職する際の強み。
正社員になれたら、子供が出来ても、産休育休時短、有給等が、他の企業より使いやすそうだから。
市役所は、きっちり臨時職員で終わりそう。産休育休は、当にはならない。
退職して転職を使用と思っても”臨時“=”短気雇用“のイメージだからパートと同じかんじかします。
勿論！地方銀行の方が大変そうでしょうが、キャリアを積むならチャンスかと。
あと、変なことを言って悪いですが、万が一離婚となることもあるので先々を見越して。
私は、結婚をしてから、運転免許証と看護師資格を取りました。先々のことを考えて。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
