注目の話題: 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。; 気持ち悪い願望なのは許してください、笑女子大学生なんですけど、今まで好きな人すらいたことないので当然彼氏もいたことないです。私は特殊？なのか、女友達、男友達; 歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら

社内の考え方が肌にあいません。転職5ヶ月目です。私が入社する前の作業…

回答1 + お礼0 HIT数 156 あ+ あ-

匿名さん
24/02/09 06:36(更新日時)

社内の考え方が肌にあいません。
転職5ヶ月目です。

私が入社する前の作業日付で前担当者のミスが発覚し、そこをミスとしてその前担当者に指摘されたので、
「そこは過去に監査済みの部分だったため、私は触っていません。」
と答えたら、
【人がやることなんだから監査通っててもミスがあるかもしれないと考えるのは普通でしょ。「私は悪くありません」って聞こえるけど？社会人としておかしいでしょ】
と言われ、目が点になりました。

それから、自分のミスでなくても気付いたミスは報告としてあげて修正していたところ、
その前担当者からきつく当たられるようになりました。

また、これは他の方なのですが、都度その方に確認を取りながら進めていたのに、結果的にその方が忘れていたことがあったために、ミスに繋がりその報告をしたところ、
「その伝え方だと【私は悪くありません】って聞こえるから気を付けた方がいいよ」
と言われました。

前者は入社したてで、その作業においてそういう考えをするものだと知らなかったので、以後改善に努めましたが、結果的にきつく当たられ、仕事が立て込んでいて上司に相談の上、後回しにしていることがあると社内の個人間チャットで責めらます。
きちんと相談してそのようになっていることを言うと、理解を見せますが私が送ったチャットをその方の隣の席の人と回し読みし、「いや、それでも違くない？」などと聞こえるように言います。

後者はミスが起こったこと、そこに至った経緯、ご迷惑をおかけして申し訳ございませんと報告したにも関わらず、そのようなことを言われました。

多分元々そういう文化なのだと思い、辞めたく思いますが、もう少しスキルを身につけてからでないと転職も難しいと思います。

起こってしまったことはしかたなく、前任者との確執を無くすのは難しいですが、この先どのように立ち回ればいいでしょうか？