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50代半ば、仕事の相談です。 病院で受付をしていましたが、55才で退職しました…
50代半ば、仕事の相談です。
病院で受付をしていましたが、55才で退職しました。その後、クリニックに勤務しましたが、個人経営で、ブラックでしたので3ヶ月の試用期間で退職しました。
経営者はイライラすると暴言ばかりでなく、腕を掴んだり、背中を押したり、その為、職員もピリピリムードでした。
再就職が恐ろしくなってしまいました。
再就職にあたり相談です。
一般の企業派遣ですと、Word、Excel程度ですと、勤務は難しいでしょうか?梱包や発送のお仕事、工場のお仕事はいかがでしょうか?短期雇用ですと、賃金が高いのですが、その後の継続雇用は難しいのでしょうか?
長く働ける職場を探しています。アドバイスをお願いいたします。
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派遣は派遣先にもよりますね。普通にパソコンが一般的に触れる使えるExcel Word使えたら尚良し程度で受け入れてくれる派遣先も中にはありますしExcelWordやパワポ使えないと無理という一般事務や資格必須の勤務先もあります
ただそれに関しては派遣コーディネーターがあなたに適した派遣先を探してくれますしあなたが合わないと感じたならまた合いそうな仕事を探し直してくれたりもします
今は事務職は人気で競争率も高いのでそこがデメリットというかハードルが少し高いかもしれません
工場の仕事に関しては単純作業ではあるものの配属先によっては早さ的確さ力作業が求められたりします。更に職場環境が大半は良いものではなく空気が悪かったり現場の人が派遣だからと言う理由でやつ当たりされたり同じ職場の人でも考えがかなり違う人が居たりと人間関係としても良いものがない場所が多いです。だからこそ短期雇用だったり大量雇用だったりをしています
継続雇用に関してはその人の働き方や実績、派遣先の判断次第です。とても頑張っていたら派遣先から継続雇用を提案されたりもあります
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派遣は派遣先にもよりますね。普通にパソコンが一般的に触れる使えるExcel Word使えたら尚良し程度で受け入れてくれる派遣先も中にはありますしExcelWordやパワポ使えないと無理という一般事務や資格必須の勤務先もあります
ただそれに関しては派遣コーディネーターがあなたに適した派遣先を探してくれますしあなたが合わないと感じたならまた合いそうな仕事を探し直してくれたりもします
今は事務職は人気で競争率も高いのでそこがデメリットというかハードルが少し高いかもしれません
工場の仕事に関しては単純作業ではあるものの配属先によっては早さ的確さ力作業が求められたりします。更に職場環境が大半は良いものではなく空気が悪かったり現場の人が派遣だからと言う理由でやつ当たりされたり同じ職場の人でも考えがかなり違う人が居たりと人間関係としても良いものがない場所が多いです。だからこそ短期雇用だったり大量雇用だったりをしています
継続雇用に関してはその人の働き方や実績、派遣先の判断次第です。とても頑張っていたら派遣先から継続雇用を提案されたりもあります
一般の企業派遣ですと、Word、Excel程度ですと、勤務は難しいでしょうか?→先方の期待度によります。素早い正確な入力を期待されたならブラインドタッチや関数組み込む技が必要です。単なる事務なら何とかなるかも知れません。
梱包や発送のお仕事、工場のお仕事はいかがでしょうか?→ロボットは疲れない。ミスしない。文句言わない。ロボットは人間関係でややこしくならない。人は疲れる。ミスする。文句を言う。人間関係で疲れる。スクラップ&ビルド。そういう仕事です。
短期雇用ですと、賃金が高いのですが、その後の継続雇用は難しいのでしょうか?→短期雇用は継続されません。長く働ける職場なら正社員、派遣長期、アルバイトから探しましょう。
私は今、短期派遣をしています。
就職を考えましたが、入っても待遇が悪いところばかりで(他人が、嫌で辞めたから募集されるので)。再就職して試用期間(最低賃金時給で3ヶ月だけ)で辞めさせられたところもあります(やっぱり若い人のほうが長く勤められるからって。人事は私でいいと言ってくれていましたが、社長から)。
工場などでは、体力が追い付かなくて(若いころからやってたらいいかもだが)、体壊すと思ってできませんでした。
派遣でも、多くが若い人(20代30代)を求めてまして、会社の都合で短期(といっても1年や3年)雇いたい場合が多いなと感じています。また、いい人が居たらそのまま正社員へ、って感じかなと。
私がやっている短期派遣は、期間が決まっているもので、こちらが長く勤めたくても期間で終了してしまうものです。コロナの電話受付や補助金などの事務作業、マイナンバー受付などです。だから時給がちょっと高いです。40代や50代の主婦が多いです。パソコンは、文字打てればOKくらいで緩いです。
バイトで働いても、辞めなきゃならなくなるときは結局同じだし、時給安いし、派遣だと交通費も出るし。もう50代なので正社員はね・・です。
ただ、短期なので、仕事が無くなったら保険と年金は外されますから、その分も考えなきゃならない。なので主婦の扶養内での気楽な働きの人が多いです(保険は夫のほうという)。
どこも人次第ですから、気が合う人と合わない人もいるでしょうが、(私は)短期だしと。また、主婦の年代だと愛想がいい人が多いので気楽です。
今更、どうしたら正解かはわからないですが、私も、週5で働くなら、時給安くても一か所で長期のほうがいいようだし、正社員なら休みも多くあるし、短期派遣をやりつつ、考え中です。
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