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正社員と契約社員

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悩める人( 23 ♀ )
07/06/16 00:07(更新日時)

私は今転職活動をしています。前職は旅行会社で正社員でした。
それで、この度ある会社から内定を頂き、また旅行会社なんですが、今回は契約社員になります。
前の仕事を辞めたのは残業と年間休日の少なさ、休日出勤の多さからだったのですが、今回は同じ旅行会社でも仕事内容が異なり、残業は多少あると思いますが年間休日が30日くらい増えます。
基本給は約2万くらい減るのですが、契約社員でも年間4ヶ月分のボーナスが出ます。

女性なのでこの条件でもいいかなって思ってるんですけど、正社員だと契約社員よりももっとメリットとかあるものなのでしょうか?誰か教えて下さい・・・

No.398108 07/06/14 17:40(悩み投稿日時)

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No.1 07/06/14 17:49
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

正社員だと期限なしなのでクビになる事ないですよね?契約社員は期限があって更新はできるけど‥うちの兄が契約社員なんですが出勤がまちまちですね。契約更新がなく満期で辞めた時もありましたが‥私は正社員しか経験ないのでわかりませんが正社員の方が安心ですよね。

No.2 07/06/14 21:19
匿名希望 ( 20代 ♂ 7vLzw )

契約社員は1年契約とか期間が決まっています。正社員に比べて解雇はしやすいです。

No.3 07/06/15 22:39
お礼

ありがとうございます。
ずっと仕事を続けたいならやっぱり正社員ですよね・・・
満了になるまで働いてまた仕事を探してもいいかなと思ってたのですが、厳しいかもしれないのでもう一度考え直すことにします!

No.4 07/06/15 23:16
通行人4 ( ♀ )

主さんが1番大切にしたいことは何か…ですよね。私も『休み少なく給与少なく、都合よく使われるだけの正社員』が辛くて辞めました⤵ そして今は契約社員です。でも会社の規模が圧倒的に違うためか、なぜか今の方が年収多いです😂 確かに契約社員は一年経って再雇用される保証はありません💦 でも、辛くて続けられなくなる正社員では結局意味ないです…。長く勤めたいと思うほど、時間の融通一つも効かない体力勝負の職場では、結婚や出産・育児はできないと思いました。家庭と両立できず、その時結局辞めなきゃいけなくなるなら、少しでも若いうちに体力より知力・技術でやれる仕事を探さなきゃって思ったんです😱 いろんなケースがあると思うので一概には言えませんが、私は今の方がよっぽど安心です🌷 もし今の職場で契約更新できなくても、家庭と両立できる仕事を見つけられる経験をさせてもらえているからです。

No.5 07/06/16 00:07
通行人5 ( 30代 ♂ )

旅行会社のように土日が休みではない所は休日出勤は多くなりますよね。僕も同じような所なので…。リストラされるリスクは正社員より高まるけど、その条件なら悪くないと思いますよ。僕があなたの知り合いなら、そこに決めな!っていうと思います。

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