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能力のない人を人手不足から会社がむりやり上の役職につかせて毎日ミスするから同じ部署内は大変で部下が、その人にミスを指摘すると逆ギレして俺にトドメ刺しにきたとか言う。
社会的責任重い仕事なので、ほぉっておいたら新聞やテレビニュースに出ると思います。
どう接したらいいでしょうか？
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No.3984996 24/02/16 02:54(悩み投稿日時)
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トドメを刺したらいなくなるから、新しい人が上の役職に就いたり、不在のまま他の人に皺寄せが来るかどちらかか両方だと思います。
他人事なので、その人がどうなろうとどうでもいいですが、ニュースになるくらいの問題で、会社の経営に支障が出そうなら、まずは経営者がその事実について知っていて、改善のために動いているのかどうか。それにより自分の生活に支障が出そうかどうか。
どちらも該当するのなら、転職するしかない。
そんな事件にはなるかどうかわからないけど、
まぁひどい上司にあたったときは、
辞めてしまいましたね。
その会社の総合職って転勤族だから、
その内いなくなるのは間違いないですが、
あと数年こいつの下にいるのは無理と、
思いました。
職場の空気も最悪で、みんなやる気
なくしてるからどうにもならなかった。
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