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去年からカフェのバイトで働いていたのですが、色々あって退職することに決めました。…

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匿名さん（ ♀ ）
24/02/19 14:33(更新日時)

去年からカフェのバイトで働いていたのですが、色々あって退職することに決めました。
お店の規約に退職は14日以上前に申し出ることとあり、1月30日に店長に
【2月15日で辞めたいんですけど出来ますか】と聞いたところ出来るよとお返事もらい、
【最近心身共に調子が悪く地元に帰り休もうと思ってます】と説明した上で退職届も書きました。
この退職届なのですが、退職日の欄に店長から2月29日で書いてと言われ、ここ29日でいいんですかと聞き返し間違いはなかったのですが書類のキリがいいからなのかなと思い書きました。
私の中で退職してから4日程経つのですが、いまさっきカフェの職場の人から連絡があり今日シフト入ってるけどどうしましたか。という連絡でした、15日で辞めると店長に伝えてあり退職届も出したんですけど、店長に聞いてみますと返事した直後に店長から電話があり、怒り気味に今日シフト入ってるのに来てないみたいだけどと言われ、前に15日で辞めるということ・体調面で地元に帰ると伝えたことを言ったのですが聞いてないと言われてしまい後半のシフトはなんとかキャンセルにはしてもらえたのですが、他の社員さんにもすみませんと謝りました。
この職場は半月ずつシフト提出をするのですが、1月30日辺りに2月後半分のシフト表が回収されており私が退職前に書いたものをシフトに組み込んでしまったのだと気づいて、店長にも謝ったのですが怒って切られてしまいました。
私は世間知らずで気が回らないタイプでグズだとは重々承知の上なのですが、
・制服もまだ返せておらず、郵送で送ってしまってもいいのか直接謝りに行った方がいいのか悩んでいるのですが恐くて決めれずにいます。