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一番若い社歴の子が、昇進したい気持ちが強くミーティングを率先して開こうとしま…

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匿名さん
24/03/28 21:01(更新日時)

一番若い社歴の子が、昇進したい気持ちが強く
ミーティングを率先して開こうとします。
開くのはいいのですが
自分が司会、自分の意見、自分が言い出しっぺを主張します。
なので、自分が決めたお題のみについて話します。

課長はそういうことが苦手でやりたくなく
(他の業務もやりたくないからやらないとサジを投げる人です)
一番下っ端を贔屓にしているので、何も言いません。

これって普通なのでしょうか。

私は管理職の人がミーティングをひらき
業務把握、業務改善のために意見を出し合う、目標を定める形が本来なのかと思うのですが、、、、