注目の話題: 大学生の息子のことで、苦悩しています。一年程前に、息子が友達に誘われて、クラブ（ダンス、ミュージックする方の）でバイトをしだしました。なので、夜に行き明; フルタイムパートしてます子供は二人小学生手取りは13万ほど最近カットとカラーと縮毛矯正で3万円ネイルで18000円くらい飛びました; 夫と価値観やフィーリングはイマイチ合わないけどお金には困らない生活夫と価値観やフィーリングはバッチリ合うけどお金には困り気味の生活どちらが楽だと思います

長年の仕事の影響で体調を崩しました。初めて労災の事を考えるようになりました。…

回答1 + お礼2 HIT数 115 あ+ あ-

閉じこもり（ 62 ♂ SaKUCd ）
24/04/05 11:49(更新日時)

長年の仕事の影響で体調を崩しました。
初めて労災の事を考えるようになりました。労災の記事を目にする事が有りますが全然分かりません。ただ、労災を使う事で会社の人間関係が悪化しますよ！書いてある事だけが印象に残っています。
本当にそうなのか？労災を使われた方にお伺いします。会社の人間関係が悪くなりいじめ、パワハラを受けるかなど、メンタルに不調をきたした事、お話してくださればありがたいです。

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いじめ

No.4017341　24/03/31 10:32(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 24/03/31 10:45
匿名さん1

労災で人間関係が悪くなるようなら、そんな会社はさっさと辞めたほうがいいです。例えば主さんが経営者だとして、従業員の方が体調を崩したら心配しますよね？

それと同じです。従業員を大切にしない会社は簡単に潰れます。そもそも労災は労働者の権利であり、会社の義務です。

基本的に会社側は労災を拒否してはいけないんですよ。正当な理由なく断ったら、会社側が罰せられるんです。だから安心して、申請して大丈夫ですよ。