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長年の仕事の影響で体調を崩しました。 初めて労災の事を考えるようになりました。労災の記事を目にする事が有りますが全然分かりません。ただ、労災を使う事で会社の人

No.1 24/03/31 10:45
匿名さん1
あ+あ-

労災で人間関係が悪くなるようなら、そんな会社はさっさと辞めたほうがいいです。例えば主さんが経営者だとして、従業員の方が体調を崩したら心配しますよね?

それと同じです。従業員を大切にしない会社は簡単に潰れます。そもそも労災は労働者の権利であり、会社の義務です。

基本的に会社側は労災を拒否してはいけないんですよ。正当な理由なく断ったら、会社側が罰せられるんです。だから安心して、申請して大丈夫ですよ。

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